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Beca Departamento de Transformación

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 12 oct)

BNP Paribas

110 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Formación universitaria en curso en Ingeniería, ADE, Economía, Informática, Inmobiliaria o similar.» — según la oferta.

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Formación universitaria en curso en Ingeniería, ADE, Economía, Informática, Inmobiliaria o similar.
  • Conocimientos sólidos de Excel (tablas, fórmulas, filtros, formatos, importaciones).
  • Familiaridad o interés por el sector inmobiliario de oficinas y naves logísticas
  • Capacidad para trabajar con herramientas de gestión de datos y CRMs.
  • Atención al detalle, método y capacidad de organización.

Se valorará

  • Valorable: conocimientos básicos de automatización o Power Automate, Power BI o macros.

Idiomas

  • Inglés: C1
  • Español: C1

Salario y beneficios

Qué ofrecen

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

El puesto

MISIÓN

Buscamos un/a becario/a con perfil técnico y afinidad por el sector inmobiliario para apoyar al equipo en la carga, mantenimiento y actualización de activos inmobiliarios en nuestro CRM corporativo.

El candidato/a ideal combina rigurosidad técnica, capacidad analítica y atención al detalle, con cierto conocimiento o interés por el mercado inmobiliario terciario (oficinas, retail, etc.)

Qué harás

RESPONSABILIDADES

  • Registrar y actualizar activos inmobiliarios en el CRM (oficinas, edificios en gestión, operaciones, propietarios, etc.).
  • Verificar la integridad y consistencia de los datos cargados.
  • Realizar importaciones masivas desde Excel u otras fuentes.
  • Colaborar en la automatización de procesos y flujos de información en el CRM.
  • Apoyar la limpieza y estructuración de bases de datos de activos.
  • Preparar listados, informes y cruces de datos cuando sea necesario.
  • Mantener coordinación con los equipos de Asset Management e IT para asegurar la calidad de los datos.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector
Banca
Fundación
1966
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
  • Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

Información adicional

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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