Asociado, Low Carbon Transition Group

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales, gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado diversas comunidades de empleados para organizar acciones de concienciación sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de compensación flexible.
• 32 días de vacaciones.

BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Fluidez en inglés y español. El francés es un gran plus.

• Realizar análisis financiero, valoración y modelización financiera (DCF, comparables de mercado, transacciones precedentes).
• Apoyar la ejecución de mandatos de M&A, captación de capital y asesoramiento estratégico.
• Preparar presentaciones para clientes, pitch books y materiales de marketing.
• Realizar investigaciones sectoriales y de empresas centradas en energías renovables, transición energética, tecnologías de descarbonización, infraestructuras sostenibles y metales y minería.
• Asistir a los banqueros sénior durante transacciones en curso e iniciativas de desarrollo de negocio.
• Coordinarse con los equipos de producto (ECM, DCM, Leveraged Finance, Project Finance) y los equipos de cobertura sectorial de todo BNP Paribas.

BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking ofrece a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercados de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos, y soluciones para emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Coruña. La entidad tiene una red presente en 56 países.

El Low Carbon Transition Group (LCTG) es el equipo especializado de banca de inversión de BNP Paribas centrado en apoyar la transición global hacia una economía baja en carbono. El equipo LCTG cubre Power & Renewables, Low Carbon Solutions (hidrógeno, captura de carbono, venta minorista de combustible, entre otros mercados finales) y Transition Minerals & Metals. El equipo está presente en 4 ubicaciones principales, incluyendo París, Madrid, Londres y Frankfurt, cubriendo Europa, Oriente Medio y África, y asesora a clientes corporativos, patrocinadores financieros e inversores en infraestructuras en transacciones estratégicas y financieras en todo el sector de la transición energética.

Al menos 4 años de experiencia laboral previa en Mergers & Acquisitions en un banco de inversión de primer nivel o boutique;

• Demostrar comprensión del producto M&A, incluyendo la estructuración y análisis de transacciones, valoración, fairness opinions, ampliaciones de capital, IPOs, etc.;
• Asumir la responsabilidad de la satisfacción del cliente y ayudar a desarrollar las relaciones con los clientes en su/su propio nivel;
• Capacidad para desarrollar de forma autónoma el conocimiento del mercado y la cultura empresarial general;
• Modelización y valoración: conocimiento de modelos financieros detallados y complejos (incluyendo capacidades de VBA). La experiencia previa específicamente en Renewables será un gran plus;
• Se valorará muy positivamente la experiencia en subsectores de LCTG más allá de las renovables (p. ej., Metals & Mining, biocombustibles, nuclear);
• Expresar sus mensajes de forma eficaz y organizada, adecuada al público al que se dirige;
• Competencia informática en Microsoft Office y experiencia en el uso de bases de datos de banca de inversión (p. ej., Capital IQ, Bloomberg, Infralogic, Aurora, Wood Mackenzie);
• Disposición para asumir responsabilidades mayores o nuevas (en el puesto / dentro del equipo);
• Demostrar una clara motivación para hacer las cosas y lograr resultados dentro de las limitaciones definidas;
• Gran capacidad para apoyar y fomentar una cultura de buena conducta;
• Demostrar proactividad, transparencia y responsabilidad en la identificación y gestión de riesgos de conducta;
• Considerar las implicaciones de sus acciones en colegas, socios y clientes antes de tomar decisiones, y escalar los problemas a su responsable cuando no esté seguro;
• Conducta profesional dentro y fuera de la oficina, incluyendo el horario laboral, etc.