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Más de 89.000 ofertas activasGerente de Prevención de Delitos Financieros
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)
25 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio



Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia en funciones de gabinete, estrategia, consultoría, transformación o posiciones con elevada exposición a Alta Dirección.
- Alta capacidad de análisis, estructuración de problemas y pensamiento estratégico, con habilidad para identificar lo relevante y construir recomendaciones.
- Excelentes capacidades de comunicación y storytelling ejecutivo, incluyendo experiencia en la elaboración de presentaciones de alto impacto para comités y foros de dirección.
- Conocimiento del ámbito de Financial Crime Prevention, AML, Fraud u otras disciplinas relacionadas, o experiencia relevante en el sector financiero.
- Capacidad para comprender tendencias tecnológicas, de mercado y de innovación, y traducirlas en implicaciones estratégicas.
- Visión transversal, curiosidad intelectual y capacidad para conectar información y perspectivas de distintos ámbitos.
- Excelentes habilidades de interlocución, coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares.
- Alto nivel de inglés (C1 o similar).
- Disponibilidad para viajar.
El puesto
Buscamos una persona que desempeñe un papel clave en el Gabinete Estratégico de FCP, trabajando estrechamente con la Dirección y los diferentes equipos de la unidad para dar forma a su agenda estratégica y facilitar la toma de decisiones.
Buscamos un perfil con elevada capacidad analítica, pensamiento estratégico y habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, estructurados y de alto impacto para la Alta Dirección.
La posición requiere combinar una visión transversal del negocio y de las capacidades de FCP con curiosidad por entender cómo está evolucionando el entorno: nuevas tendencias, tecnologías, amenazas, modelos de prevención y oportunidades que puedan influir en el futuro de la unidad.
Será especialmente importante la capacidad para conectar ideas, identificar los temas realmente relevantes, construir narrativas ejecutivas y traducir análisis y reflexiones en propuestas concretas.
Qué harás
- Gabinete de Dirección: Apoyar a la Dirección de FCP en la estructuración de su agenda estratégica, preparando análisis, mensajes clave y contenidos para los principales foros de dirección y toma de decisiones.
- Comunicación y storytelling ejecutivo: Liderar la elaboración de presentaciones estratégicas y materiales para Alta Dirección, transformando información compleja en narrativas claras, visuales y orientadas a la toma de decisiones.
- Análisis y reflexión estratégica: Profundizar en los principales retos, oportunidades y prioridades de FCP, estructurando problemas, desarrollando hipótesis y aportando recomendaciones que ayuden a orientar la evolución de la unidad.
- Visión transversal de FCP: Mantener una comprensión integrada de las diferentes disciplinas, capacidades e iniciativas de la unidad, conectando información y perspectivas para identificar sinergias, necesidades y temas estratégicos comunes.
- Inteligencia de mercado y tendencias: Analizar tendencias relevantes en prevención del crimen financiero, evolución tecnológica, nuevas amenazas, modelos operativos y movimientos del sector, identificando sus posibles implicaciones para FCP.
- Ecosistema e innovación: Explorar nuevas soluciones, tecnologías, proveedores y capacidades emergentes que puedan aportar perspectivas y oportunidades para la evolución de FCP.
- Coordinación y colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diferentes equipos y stakeholders para recabar, contrastar y sintetizar información, asegurando una visión coherente e integrada de los asuntos estratégicos.
- Impulso de iniciativas estratégicas: Contribuir a estructurar y dar seguimiento a temas e iniciativas prioritarias de la Dirección, facilitando su avance y la preparación de los elementos necesarios para la toma de decisiones.
Skills
Client Orientation, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive Thinking
Sobre BBVA
BBVA (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria) es un grupo bancario multinacional español y una de las mayores instituciones financieras de Europa, con una fuerte presencia en banca minorista, banca corporativa y de inversión, e innovación fintech. Con sede en Madrid, BBVA opera en más de 25 países, atiende a más de 70 millones de clientes y es reconocido por su liderazgo en la transformación digital dentro del sector bancario. El banco también es un actor importante en las finanzas sostenibles, con compromisos significativos en bonos verdes y préstamos relacionados con el clima.
En España, BBVA es líder del mercado, con su sede en Madrid y una amplia red de oficinas y sucursales en todo el país. La empresa es conocida por su cultura laboral innovadora e impulsada por la tecnología, invirtiendo fuertemente en IA, ciencia de datos y analítica avanzada. Para los profesionales internacionales, BBVA ofrece un entorno dinámico con oportunidades en finanzas cuantitativas, ciencia de datos y banca corporativa, y recluta activamente talento de todo el mundo, especialmente en su centro de Madrid. El compromiso del banco con la sostenibilidad y la innovación digital lo convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan trabajar en una institución financiera con visión de futuro.
- Sector
- Banca y fintech
- Fundación
- 1857
- Plantilla
- 100,000–150,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- BBVA tiene su sede en Madrid, España, y es uno de los bancos más grandes de Europa, ofreciendo una amplia gama de oportunidades profesionales en finanzas, tecnología y ciencia de datos.
- La empresa tiene un fuerte compromiso con la innovación digital, con una inversión significativa en IA y analítica de datos, lo que lo convierte en un lugar ideal para profesionales de tecnología y datos.
- BBVA ofrece programas de movilidad internacional, permitiendo a los empleados trabajar en su red global en Europa, América Latina y Estados Unidos.
- El banco es líder en sostenibilidad, con el objetivo de movilizar 300 mil millones de euros en financiación verde para 2025, brindando oportunidades para profesionales interesados en finanzas sostenibles.
- La cultura laboral de BBVA enfatiza la innovación, la diversidad y la inclusión, con un enfoque en el bienestar de los empleados y el desarrollo profesional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.
Financial Crime Prevention (FCP) es la unidad responsable de impulsar una visión integral de la prevención del crimen financiero en BBVA, trabajando de forma coordinada entre las distintas disciplinas y capacidades que la componen.
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