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Borsa de treball - Administratiu/va Especialitzat/da

Presencial en Selecció·Añadida hace 20 días

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Selecció

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Bachillerato

    «Formació mínima de nivell de Batxillerat o equivalent -el que inclou els cicles de Formació Professional de Grau Mitjà- o bé la Formació Professional de Grau Superior» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación mínima de nivel de Bachillerato o equivalente -lo que incluye los ciclos de Formación Profesional de Grado Medio- o bien la Formación Profesional de Grado Superior
  • Mínimo de 1 año de experiencia en gestión administrativa especializada, tramitación de expedientes y uso de herramientas de gestión. Experiencia en soporte administrativo avanzado y coordinación de procesos administrativos.
  • Ofimática: nivel medio

Idiomas

  • Catalán C1, Castellano C1

El puesto

BSM es una empresa del Ayuntamiento de Barcelona que tiene el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas, generando experiencias positivas para construir una Barcelona saludable y líder. BSM se compone de un numeroso y variado conjunto de unidades de negocio, en ámbitos relacionados con el ocio, la cultura, el cuidado del espacio público y ofrece soluciones de movilidad urbana y sostenible para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía y las nuevas formas de moverse.

Qué harás

La misión de la posición será ejecutar la actividad administrativa especializada en su unidad de negocio, siguiendo las instrucciones del superior jerárquico, coordinándose con el equipo de trabajo y siguiendo y mejorando los procedimientos establecidos y conforme a la normativa vigente.

  • Llevar a cabo la tramitación y seguimiento de los expedientes administrativos propios del ámbito, impulsando y realizando el seguimiento, redactando los modelos relativos al expediente y responsabilizándose de los plazos de resolución.

  • Redactar documentos, requerimientos y notificaciones mediante los correspondientes soportes informáticos y modelos de la unidad de adscripción.

  • Controlar los expedientes y procedimientos administrativos, económicos y contables.

  • Registrar, clasificar y gestionar la información y los documentos administrativos de la unidad de adscripción.

  • Dar soporte administrativo para la elaboración de informes propios de la unidad de adscripción

  • Participar en el diseño de procedimientos administrativos de la unidad de adscripción y/o aportar propuestas de mejora.

  • Diseñar formularios y plantillas para estandarizar y mejorar el almacenamiento, registro y custodia de la información.

  • Recoger los datos necesarios para mantener los indicadores de gestión, de acuerdo con las directrices recibidas.

  • Realizar cálculos, registros estadísticos, bases de datos y utilizar cualquier otra aplicación informática adecuada, con el fin de dar respuesta a las necesidades de la unidad de adscripción.

  • Mantener actualizado el archivo, el archivo documental y las bases de datos informáticas de la unidad de adscripción.

  • Atender al público de forma presencial, telemática y telefónica en todo lo que sea de su competencia.

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad de la información, comunicando las incidencias que se detecten y preservando en todo momento la confidencialidad de la información y de los datos personales, también una vez finalizada la relación laboral.

  • Velar por el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad ambiental, ética y social (ESG) y por el correcto seguimiento de las medidas de gestión del riesgo aplicables al puesto de trabajo, de acuerdo con las políticas internas, la normativa vigente y el modelo integral de riesgo de la compañía, informando de posibles desviaciones.

  • Y, en general, todas aquellas funciones de carácter similar que le sean atribuidas.

Funciones

Actualmente estamos recogiendo candidaturas para crear una bolsa de trabajo para posibles vacantes del perfil de Administrativo/a en BSM.

Requisitos

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Sobre Barcelona de Serveis Municipals (BSM)

Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) es una empresa pública propiedad del Ayuntamiento de Barcelona, creada en 2002 para consolidar los servicios municipales. Opera una amplia gama de servicios y atracciones urbanas, incluidos el Zoo, el Park Güell, el Anillo Olímpico, el parque de atracciones del Tibidabo y servicios de movilidad como aparcamientos, bicicletas compartidas (Bicing) y carga de vehículos eléctricos. Con un fuerte enfoque en el servicio público, B:SM gestiona estas instalaciones para mejorar la oferta cultural, de ocio y de movilidad de la ciudad.

Sector
Urban Services & Attractions
Fundación
2002
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • B:SM es una empresa municipal del Ayuntamiento de Barcelona, que ofrece empleo público estable.
  • Las ofertas de empleo suelen estar en catalán, por lo que el conocimiento del catalán es beneficioso para muchos puestos.
  • La empresa gestiona lugares emblemáticos de Barcelona como el Park Güell y el parque de atracciones del Tibidabo, lo que proporciona entornos de trabajo únicos.
  • Los puestos van desde posiciones operativas (por ejemplo, cuidadores de zoo, conductores) hasta roles administrativos y técnicos.
  • Como entidad pública, los salarios y beneficios suelen regirse por convenios colectivos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Todo lo que hacemos está enmarcado dentro de la cultura BSM, que nos define y está presente en todo lo que hacemos. Esta cultura se basa en los siguientes valores: Excelencia, Compromiso, Proactividad, Integridad y Cooperación.

Información adicional

Ten en cuenta que esta inscripción no corresponde a una vacante activa, sino que forma parte de un proceso de selección previo para disponer de perfiles en caso de que surjan necesidades futuras.

Por lo tanto, solo contactaremos con las personas candidatas en el momento en que se abra una vacante que se ajuste al perfil y los requisitos necesarios.

En BSM velamos en todo momento por la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social. De esta manera, cuando incorporamos talento a la organización, solo valoramos los méritos y la capacidad profesional de cada una de las personas candidatas.

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