Especialista en Hematología e Hemoterapia

Medicina y Cirugía con especialidad de hematología y hemoterapia

Certificado de nivel C1 de catalán

Desarrollo del equipo

Gestión del cambio e Innovación

Liderazgo e Influencia

Planificación y organización

Orientación a resultados

Vocación de Servicio

Trabajo en equipo

Gestión de conflictos

Gestión del conocimiento

• Se valorarán conocimientos técnicos y competenciales
• Experiencia en el desarrollo de las funciones a realizar

Realizar los trabajos asistenciales inherentes a un médico hematólogo para dar soporte a todos los procesos asistenciales que se puedan realizar en un centro, las Direcciones Técnicas de las que pueda depender y dar consejo experto a todos nuestros clientes que lo soliciten.

1. Dar soporte a todas las áreas de actividad del BST que se realicen en su centro de trabajo y le sean encomendadas.
2. Velar por la correcta aplicación de los procedimientos y técnicas asistenciales de las áreas de actividad que le sean encargadas.
3. Colaborar en la implantación de los mecanismos de control de calidad que permitan un buen funcionamiento de las áreas de actividad y la aplicación de las medidas de corrección o mejora que se consideren necesarias.
4. Contribuir al buen uso de cualquiera de las sustancias de origen humano que se suministran desde el Centro mediante una colaboración muy estrecha con los médicos prescriptores.
5. Hacerse responsable de los servicios de transfusión que dependen del BST que le sean asignados garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
6. Participar en las actividades de investigación y búsqueda que le sean encomendadas.
7. Ser el responsable visible del servicio de transfusión en casos de ausencia del Jefe de Centro, dar soporte en funciones técnicas y de carga asistencial, estas funciones NO incluyen:
• La interlocución con la dirección del hospital o las direcciones técnicas.
• Decisiones relativas a la necesidad de recursos humanos.
• Decisiones relativas a la necesidad de recursos materiales.
• Decisiones relativas a cambios horarios de personal para dar soporte a una actividad que surja de forma no planificada. La Jefa de Gestión y/o supervisor tienen plena autonomía para actuar.
• Cualquier otra situación no contemplada anteriormente debería ser puesta en conocimiento de la Dirección Asistencial del BST (catástrofe interna o externa, etc.)
8. Colaborar en la capacitación y formación de los profesionales del Centro
9. Realizar formación relacionada con la actividad del banco de Sang y Tejidos a los profesionales sanitarios del centro hospitalario donde desarrolla su actividad o a los profesionales sanitarios que le sean asignados.
10. Verificar la evaluación de la idoneidad y elegibilidad, si procede, de los donantes de aféresis de células y de la indicación de los diferentes procedimientos de aféresis terapéutica
11. Gestionar las aféresis de progenitores y linfocitos u otros procedimientos de aféresis terapéutica que le sean encomendados
12. Gestionar la biovigilancia/hemovigilancia, evaluando las notificaciones de reacciones adversas, analizando los posibles orígenes y poniendo en marcha las medidas para su tratamiento y posterior prevención.
13. Participar activamente en todas aquellas comisiones transversales que le sean encomendadas (comisión transversal de progenitores, etc.), reuniones de calidad (JACIE, CAT, ISO, etc.) y reuniones específicas de trabajo (trasplante de progenitores hematopoyéticos, transfusión, donación, etc.) o comisiones de los hospitales donde esté localizado el Centro.
14. Cumplir con las funciones que establece el Manual de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.
15. Cumplir con todas aquellas funciones y responsabilidades inherentes al puesto de trabajo que le sean encomendadas.