Médicos/enfermería Lleida

Presencial en Lleida·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Manpower España

776 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 32.000 € - 33.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Trabajar presencialmente en Lleida

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

El puesto

Médicos/enfermería Lleida

Enfermero/a Hospitalización y Urgencias
Hospital Vithas Lleida
Contexto del centro

  • Hospital privado de tamaño pequeño.
  • Competencia directa: HLA y otros hospitales privados de la zona.
  • Tiene similitudes con centros como Aliança por volumen y tipología de actividad.
  • Recibe parte de actividad derivada del sistema público.
  • Es un centro con buen reconocimiento en la zona.
  • Dispone de actividad de hospitalización y cirugía programada entre semana.
  • Las urgencias son de complejidad baja-media. Los casos más complejos se derivan a centros concertados fuera de la provincia de Lleida.

Cómo trabajarás

  • Contrato indefinido.

Tienen flexibilidad según necesidad del candidato:

  • 100%.
  • Mañana: 08:00 a 15:00.
  • Tarde: 15:00 a 22:00.
  • Noche: 20:15 a 08:15.
  • Teóricamente:
    • 15 días de mañanas.
    • 15 días de tardes.
  • No obstante, la responsable comenta que probablemente la figura funcione más como "correturnos" según necesidades del servicio.
  • Habitualmente:
    • 1 de cada 2 fines de semana.
  • Cuando trabajan el fin de semana:
    • Se compensa con un día libre entre semana.
  • Idealmente buscan cubrir dos fines de semana al mes.
  • Ofrecen posibilidad de realizar turnos adicionales.
  • Los trabajadores al 100% pueden gestionar hasta 80 horas extras anuales.

Hospitalización

  • 2 plantas de hospitalización:
    • Planta 1: 11 habitaciones individuales.
    • Planta 2: 16 habitaciones individuales.
  • Ratio habitual:
    • 1 enfermera por turno.
    • 1 auxiliar por turno.
  • De lunes a viernes:
    • 2 auxiliares por la mañana.
    • 1 auxiliar por la tarde.

Urgencias

  • Servicio de baja complejidad.
  • En momentos puntuales, especialmente fines de semana cuando se cierra una planta para optimizar recursos, la enfermera presta apoyo tanto en hospitalización como en urgencias.

Quirófano

  • El bloque quirúrgico tiene equipo propio.
  • La vacante NO es de quirófano.
  • Sin embargo, podrían valorar perfiles con experiencia en:
    • Reanimación.
    • Unidad de recuperación postanestésica (URPA).

Requisitos

Qué buscan

  • Enfermería generalista.
  • Principalmente experiencia o interés en:
    • Hospitalización.
    • Urgencias.
  • Valorable experiencia en:
    • Reanimación.
    • Área quirúrgica.

Idiomas

  • Catalán valorable e importante.
  • No es imprescindible un nivel alto, pero sí que pueda entenderlo y desenvolverse.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 29.500 € brutos anuales.
  • Plus de nocturnidad.
  • Plus de sábado.
  • Plus de domingo.
  • Plus de festivo.
  • Plus de festivo especial:
    • Navidad.
    • Fin de Año.
  • Otros complementos:
    • Transporte.
    • Plus vinculado a hijos menores de 18 años.
  • Realizando dos fines de semana al mes y percibiendo complementos:
    • Entre 32.000 € y 33.000 € brutos anuales aproximadamente.

Proceso de selección

Uno de los principales puntos diferenciales del hospital.

  • Recepción de manual de bienvenida una semana antes del inicio.
  • Acogida individualizada con la coordinadora.
  • Explicación de:
    • Funcionamiento del hospital privado.
    • Circuitos asistenciales.
    • Gestión de mutuas.
    • Organización interna.
  • Activación de:
    • Aplicaciones informáticas.
    • Permisos de acceso.
    • Herramientas de notificación de incidentes.
    • Sistemas de incidencias de mantenimiento.
  • Formación adaptada a la experiencia previa del profesional.
  • Entre 6 y 7 días tutorizados.
  • Acompañamiento por una enfermera titular del servicio.
  • No incorporan al profesional de forma autónoma desde el primer día.
  • Entrevista con supervisión a los 15 días para recoger feedback y evaluar adaptación.

Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.

Sector
Staffing

En sus propias palabras

Información adicional

  • Convenio Sanitario Privado.
  • Condiciones alineadas con otros hospitales privados de la zona.
  • Algunos profesionales realizan actividad adicional fuera de convenio mediante horas extra.
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