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Especialista (Sénior) en Riesgos Operativos

Híbrido en Madrid·Añadida hace 6 días (comprobada el 26 oct)

Axpo

48 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Posees un título universitario en Administración de Empresas, Finanzas u otros campos relacionados; se valorará positivamente contar con formación adicional en Economía de la Energía, Gestión de Riesgos Operativos, Auditoría Interna o similares.

  • Posees un sólido conocimiento de las prácticas de gestión de riesgos operativos y del sistema de control interno.

  • Eres una persona meticulosa y diligente, con gran capacidad de organización y priorización, que se desenvuelve con éxito en un entorno multinacional dinámico.

  • Eres capaz de fomentar una comunicación eficaz con las partes interesadas en todos los niveles y de construir relaciones de confianza mutua.

  • Tienes experiencia demostrada en la comercialización de energía (energy trading), mercados energéticos y procesos y controles relacionados.

  • Tienes experiencia en análisis de datos y habilidades de visualización, así como conocimientos de las prácticas de gestión de riesgos operativos.

  • Eres una persona con espíritu de equipo y excelentes capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas.

  • Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español; el conocimiento de otros idiomas es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en la comunidad internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, ¡y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo!

  • Horario Laboral
    Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a tu agenda. Podemos trabajar parte de nuestro tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas en Madrid, Torre Europa.

  • Tickets de comida

    Puedes disfrutar de comidas deliciosas por nuestra cuenta, tanto si trabajas de forma remota como presencial.
    *Opción de utilizarlo para transporte público o cuidado de niños en su lugar.

  • Compensación de Internet
    Cubrimos el coste de tu conexión a internet en casa, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el lugar de trabajo moderno.

  • Cursos de formación
    Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje.

  • Cobertura de Gimnasio
    Mantente activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura del 90%, que proporciona acceso al gimnasio cercano: Forus Selection para mantenerte con energía durante todo el día

  • Seguro de Salud
    Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan de seguro de salud integral y la opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.

El puesto

¿Te interesa sumergirte en el negocio energético mientras amplías tu experiencia en la gestión de riesgos operativos? Nuestro equipo busca a una persona curiosa, orientada a soluciones y con atención al detalle para unirse como "(Senior) Operational Risk Specialist". ¡Postúlate ahora y orienta tus capacidades para contribuir al desarrollo continuo de la gestión de riesgos operativos de Axpo Energy Market!

Qué harás

  • Apoyar y desarrollar el marco de gestión de riesgos operativos, las políticas, las metodologías y las herramientas.

  • Liderar talleres de evaluación de riesgos operativos y análisis profundos (deep dives), desde la planificación hasta la elaboración de informes.

  • Asesorar a las partes interesadas en todos los niveles de gestión sobre la identificación, evaluación, control/mitigación y seguimiento de los riesgos operativos.

  • Identificar, evaluar, mitigar, supervisar e informar sobre los riesgos operativos en transacciones materiales, casos de negocio, proyectos y nuevos productos.

  • Liderar el análisis de causa raíz de los eventos de riesgo operativo, alinear las medidas correctivas con las partes interesadas e informar sobre las lecciones aprendidas.

  • Fortalecer el sistema de control interno y la cultura de riesgo operativo en toda el área de negocio.

  • Recopilar y analizar datos de riesgo operativo para identificar tendencias y escalar problemas cuando sea necesario.

  • Construir relaciones de confianza mutua con todas las partes interesadas.

  • Entrenar y asesorar a los miembros del equipo con menos experiencia en asuntos de riesgo operativo.

Proceso de selección

4 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Revisión de solicitudes

  3. Primera ronda de entrevistas

    Una primera evaluación mutua de encaje, presencial, por videollamada u otros medios.

  4. Evaluación psicométrica online

    Test online

    Se completa antes de la segunda ronda; RR. HH. analizará los resultados contigo en esa entrevista.

  5. Segunda ronda de entrevistas

    Con futuro responsable directo, su responsable y otros interesados

    Reuniones con el futuro responsable directo, su responsable y otros interesados; puede incluir un problema específico o un caso práctico y una presentación con el equipo.

  6. Comprobaciones adicionales · No en todos los puestos

  7. Oferta de empleo

  8. Empieza en Axpo

    Orientación en la oficina y un curso de introducción individual que incluye formación en Axpo College.

  • Bajo presión de tiempo, se puede emitir una carta de oferta en un día.
  • A los candidatos a prácticas se les puede pedir una pequeña tarea o un caso práctico para debatir.

Sobre Axpo

Axpo es el mayor productor de energía de Suiza y un líder internacional en el comercio de energía y la comercialización de energía solar y eólica. Con más de 7.500 empleados, la empresa ofrece suministro de energía, gestión de riesgos y soluciones de energías renovables a clientes en más de 30 países de Europa, América del Norte y Asia. Las actividades de Axpo abarcan toda la cadena de valor de la energía, incluida la generación, el comercio y la distribución, con un fuerte énfasis en la innovación y la sostenibilidad.

Sector
Energía
Fundación
1908
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Baden, Suiza
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Axpo tiene una presencia significativa en España, con ofertas de empleo en Madrid, lo que indica un centro en crecimiento para roles tecnológicos y energéticos.
  • La empresa ofrece modelos de trabajo híbridos para muchos puestos, brindando flexibilidad a los profesionales internacionales.
  • Axpo está activa en más de 30 países, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y desarrollo profesional internacional.
  • Como líder en energías renovables, Axpo está a la vanguardia de la transición energética, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos apasionados por la sostenibilidad.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Valoramos la diversidad, la innovación y la colaboración, y agradecemos tu experiencia única para impulsar el éxito en un entorno multinacional y dinámico.

Te unirás a un equipo internacional colaborativo y de apoyo que valora la innovación y la mejora continua. Trabajamos juntos para fortalecer las prácticas de gestión de riesgos operativos y fomentar una cultura de aprendizaje, confianza y excelencia. La diversidad y la inclusión están en el corazón de todo lo que hacemos.

¿Estás listo para marcar la diferencia? ¡Postúlate hoy y ayúdanos a dar forma al futuro de la energía!

Información adicional

En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogemos solicitudes independientemente de la raza y la etnia, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, así como el origen socioeconómico, cultural y religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de contratación y un lugar de trabajo respetuosos e inclusivos para todos.

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