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Becario/a de CX y Transformación

Presencial en Madrid·Añadida hace 5 meses

Esta oferta se publicó hace 5 meses

Axpo

53 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Estudiante de grado STEM en curso o recién graduado (se valorará la especialización en Transformación Digital)

  • Conocimientos básicos de programación (preferiblemente Python y SQL)

  • Experiencia en gestión de proyectos, análisis de datos o mejora de procesos

  • Familiaridad con metodologías Agile, CRM, herramientas de automatización o plataformas digitales

  • Persona altamente organizada, con gran atención al detalle y capacidad de documentación

  • Autónomo, proactivo y motivado por aprender

  • Comunicador claro con flexibilidad para adaptarse a las prioridades dinámicas de los proyectos

  • Español fluido (obligatorio); se valorará un nivel avanzado de inglés

El puesto

¿Eres un estudiante o recién graduado curioso, con iniciativa y apasionado por resolver problemas del mundo real? Únete al equipo de CX & Transformation de Axpo Iberia y sumérgete en la innovación digital. Durante cuatro meses, ganarás experiencia práctica, contribuirás en proyectos de gran impacto y desarrollarás habilidades que definirán tu carrera profesional.

Qué harás

  • Apoyar proyectos de transformación y digitalización dentro de las operaciones de CX

  • Realizar análisis de procesos y entrevistas para identificar oportunidades de mejora

  • Asistir en el diseño y la documentación de flujos de trabajo y mejores prácticas

  • Recopilar, organizar y crear documentación clara y estructurada

  • Contribuir a las iniciativas de creación de contenido y gestión del conocimiento

  • Apoyar la implementación y las pruebas de herramientas y plataformas digitales

  • Realizar el seguimiento del progreso de los proyectos, informar de los hallazgos y proponer soluciones basadas en datos

  • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la experiencia del cliente

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Duración: 6 meses

Sobre Axpo

Axpo es el mayor productor de energía de Suiza y un líder internacional en el comercio de energía y la comercialización de energía solar y eólica. Con más de 7.500 empleados, la empresa ofrece suministro de energía, gestión de riesgos y soluciones de energías renovables a clientes en más de 30 países de Europa, América del Norte y Asia. Las actividades de Axpo abarcan toda la cadena de valor de la energía, incluida la generación, el comercio y la distribución, con un fuerte énfasis en la innovación y la sostenibilidad.

Sector
Energía
Fundación
1908
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Baden, Suiza
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Axpo tiene una presencia significativa en España, con ofertas de empleo en Madrid, lo que indica un centro en crecimiento para roles tecnológicos y energéticos.
  • La empresa ofrece modelos de trabajo híbridos para muchos puestos, brindando flexibilidad a los profesionales internacionales.
  • Axpo está activa en más de 30 países, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y desarrollo profesional internacional.
  • Como líder en energías renovables, Axpo está a la vanguardia de la transición energética, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos apasionados por la sostenibilidad.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Axpo Iberia, nuestro equipo de CX & Transformation prospera gracias a la colaboración, la innovación y un compromiso compartido con la mejora de la experiencia del cliente. Valoramos las perspectivas diversas y empoderamos a los becarios para que se hagan responsables de un trabajo significativo, garantizando un entorno de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.

En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogemos solicitudes independientemente de la raza y la etnia, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, así como el origen socioeconómico, cultural y religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de contratación y un lugar de trabajo respetuosos e inclusivos para todos.

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