VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION À propos d'AXA Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.   En tant que l'un des plus grands assureurs au monde, notre raison d'être est d'agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.   Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016. À propos de notre entité AXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d'assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d'exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées. Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de : Group Technology Operations et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ; Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ; Group Data AI & Innovation : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ; Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ; Group Strategic Program Management : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ; GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé. GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une stratégie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune à notre entité. GO Strategy, Organization & Processes : L'équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l'alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l'amélioration des processus. GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s'assure l'application stricte des lois locales et internationales règles fiscales. Global Business Services : le rôle d'AXA Global Business Services est à plusieurs niveaux; de la gestion des opérations d'assurance aux fonctions supports, l'entité exploite les données, la technologie et diverses capacités pour accompagner les performances des partenaires VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Dans ce contexte, vous intégrerez le « Data Privacy and AI Center of Expertise » du département Compliance and Data Privacy au sein de du Secrétariat Général (GO GenSec) comprenant les départements Compliance et data privacy, Juridique, Contrôle interne et Risques. Le rôle du département Compliance et Data Privacy est d'identifier, analyser et contrôler les risques susceptibles d'affecter AXA Group Operations et de fournir un support aux métiers (départements internes AXA GO et entités du groupe AXA) afin de mettre en place les réponses adéquates. Rattaché(e) au « Data Privacy Center of Expertise » (DPCoE) vous aurez pour missions principales de : Comprendre et adopter les exigences des politiques du DPCoE afin d'assurer un traitement conforme des tâches assignées. Maintien à jour du registre des traitements : Contribuer à l'identification des traitements des données, en raison d'un produit (distribué par AXA GO auprès des entités du groupe AXA), d'un projet ou des tâches quotidiennes de chaque fonction d'AXA GO ; Aider à évaluer les différents risques réglementaires qui pourraient affecter le traitement ; Répondre aux questions des différentes entités AXA et plus particulièrement de leurs DPO et Privacy/AI Experts locaux Contribuer à la négociations et la rédaction d'accords internes ou externes sur la protection des données et la conformité aux réglemenations applicables en matière d'intelligence artificielle (ex : EU AI Act) : Contribuer à la révisions de contrats ainsi qu'aux modifications de contrats proposées lors des négociations. Participer aux négociations, comprendre la stratégie. Contribuer aux différents projets en fournissant une évaluation de la protection des données et de la conformité aux réglemenations applicables à l'intelligence artificielle . Réaliser des évaluations des risques liés à la protection des données personnelles et la conformité IA afin d'évaluer leur impact et d'identifer des mesures de mitigation appropriées Fournir un support aux Products Owners dans la conception des plans de mitigtation et le suivi de l'efficacité de ces plans. Collaborer avec les équipes en charge pour répondre aux demandes d'exercice de leurs droits par les personnes concernées (c'est-à-dire droits d'accès, de rectification, d'annulation et demandes similaires). Fournir un contrôle adapté des risques mis sous surveillance ; Contribuer à la mise en place et à la réalisation d'audits de conformité AI/Protection des données personnelles ; Assurer une communication appropriée envers les différentes parties prenantes (au niveau du groupe et de l'entité). Renforcer la collaboration avec les autres équipes de seconde ligne de défense ; Être un(e) « Team player » au sein du Secrétariat Général d'AXA GO et de la communauté Compliance, Data Privacy and AI du groupe AXA ; Contribuer à la sensibilisation des clients internes ; Fournir un support aux clients internes sur les sujets liés aux activités de conformité AI et de protection des données personnelles. Participer à la création et mise à jour d'outils de conformité AI/Protection des donnée personnelles, à la rédaction de notes ainsi qu'à une veille sur les sujets de conformité AI/Protection des données personnelles ...Vous développerez : Une bonne compréhension de ce qu'est la conformité IA et la protection des données personnelles et comment cela crée de la valeur pour l'entreprise. Une compréhension globale des processus composant chaque fonction. Un aperçu des défis numériques et organisationnels d'une entreprise IT mondiale. VOTRE BACKGROUND ...Vous aimez : Faire partie d'un environnement mondial et collaborer sur des sujets variés et innovants, Travailler avec différentes cultures, personnes, fonctions, nécessitant un haut niveau d'adaptabilité. Formation : école de droit, école de commerce, informatique. Écoles cibles : Spécialisation : ConformitéAI , protection des données, systèmes d'information. Emploi du temps idéal pour l'apprentissage : alternance 3-4 jours. Emploi du temps à éviter pour l'apprentissage : août (partiellement). Compétences comportementales / Soft skills: Ête orienté résultats ; Capacité à suivre les indications pour la priorisation des tâches, à définir et appliquer un plan d'action clair et défini. Responsabiliser soi-même et les autres pour fournir des résultats de haute qualité dans les délais. Remettre en question les processus de travail inefficaces et promouvoir des alternatives constructives. Leadership du changement / Collaboration et influence Haut niveau d'adaptabilité : Capacité à établir de solides relations de travail avec un large éventail de personnes et de compétences. Esprit pédagogique Capacité à gagner la confiance de l'équipe et des clients internes. Excellentes compétences en communication à tous les niveaux. Un style de travail collaboratif et un esprit d'équipe. Sensibilité interculturelle Flexibilité. Compétences techniques / Hard skills: Connaissances réglementaires, RGPD ainsi que conformité AI (EU AI act...) Connaissance de la méthodologie de protection des données personnelles. La connaissance du legal design serait un plus. Langues : Anglais - courant. Autres langues appréciées : italien, allemand, espagnol, portugais, japonais, chinois. Outils informatiques : Office 365. REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication. Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD. Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).