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Consultor/a Funcional-Técnico/a SAP IS-U - Migración

Presencial en Madrid·Añadida hace 9 días

Atos

50 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

El puesto

Consultores Funcional-Técnico SAP IS-U - Migración
Descripción del puesto
Buscamos un/a Consultor/a Funcional-Técnico SAP IS-U especializado/a en migración de datos, con experiencia en proyectos SAP y conocimientos tanto funcionales como técnicos.
La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector utilities, participando en la migración de información y procesos de negocio hacia SAP IS-U.
El perfil tendrá un papel transversal, actuando como enlace entre las necesidades funcionales del negocio y los equipos técnicos, y participando directamente en las actividades de análisis, extracción, transformación, carga y validación de datos.
Buscamos una persona con capacidad para comprender los procesos de negocio de SAP IS-U y, al mismo tiempo, trabajar con estructuras de datos, herramientas de migración y procesos técnicos de carga y validación.
Funciones principales
• Análisis funcional y técnico de los datos y procesos involucrados en la migración hacia SAP IS-U.
• Análisis de estructuras de datos de los sistemas origen y destino.
• Identificación y definición de correspondencias entre datos origen y estructuras SAP IS-U.
• Diseño y documentación de mapeos y reglas de transformación de datos.
• Participación en procesos de extracción, transformación y carga (ETL).
• Preparación, ejecución y seguimiento de ciclos de migración.
• Desarrollo y/o configuración de procesos y herramientas necesarios para la migración.
• Ejecución de consultas, análisis, tratamiento y validación de datos.
• Análisis de grandes volúmenes de información y detección de inconsistencias.
• Ejecución de procesos de carga y seguimiento de errores.
• Validación funcional y técnica de los datos migrados.
• Realización de procesos de reconciliación y cuadre entre sistemas origen y SAP IS-U.
• Análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas durante los ciclos de migración.
• Participación en pruebas de migración, integración, regresión y validación de datos.
• Elaboración de documentación funcional y técnica.
• Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura, integración, datos y negocio.
• Participación en ensayos de migración, actividades de cut-over y puesta en producción.
• Soporte durante las fases de go-live y estabilización de la solución.

Requisitos
Imprescindibles
• Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP.
• Experiencia en migraciones de datos en entornos SAP.
• Conocimientos funcionales y técnicos de SAP IS-U.
• Experiencia trabajando con estructuras de datos SAP y procesos de migración.
• Experiencia en definición y ejecución de mapeos y reglas de transformación.
• Conocimientos de procesos ETL: extracción, transformación y carga de datos.
• Conocimientos de ABAP para análisis y/o desarrollo de programas de migración.
• Conocimientos de SQL para análisis, consulta y validación de información.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias tanto funcionales como técnicas.
• Capacidad para interpretar requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
• Orientación al detalle y a la calidad del dato.
• Capacidad de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares.

Conocimientos SAP valorables
• SAP IS-U.
• SAP IS-U Billing / Facturación.
• SAP IS-U Master Data.
• SAP IS-U Customer Management / SAP CRM / SAP Customer Management.
• Conocimientos de tablas y estructuras de datos de SAP IS-U.
• Experiencia con herramientas de migración SAP.
• Conocimientos de SAP S/4HANA.
• Experiencia en integraciones entre SAP IS-U y sistemas externos.

Valorable
• Experiencia en migraciones SAP IS-U dentro del sector utilities.
• Experiencia en migración de clientes, contratos, cuentas contrato, instalaciones, puntos de suministro, dispositivos, lecturas, consumos y datos de facturación.
• Experiencia en proyectos de migración desde sistemas legacy hacia SAP IS-U.
• Experiencia en procesos de Data Cleansing, Data Migration y Data Validation.
• Experiencia en diferentes ciclos de migración y ensayos previos al go-live.
• Experiencia en actividades de cut-over y go-live.
• Conocimientos de herramientas ETL y tratamiento masivo de datos.
• Conocimientos de APIs, interfaces o tecnologías de integración.
• Experiencia trabajando con equipos funcionales, técnicos y de negocio.

Competencias
• Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas.
• Capacidad para desenvolverse entre el ámbito funcional y técnico.
• Atención al detalle y orientación a la calidad del dato.
• Capacidad para entender procesos de negocio complejos.
• Autonomía y capacidad de organización.
• Proactividad en la identificación y resolución de incidencias.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y proveedores.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar en proyectos de transformación de gran complejidad.

Sobre Atos

Atos es una empresa global de servicios de TI y consultoría con sede en Bezons, Francia, y una plantilla de alrededor de 100.000 empleados en más de 60 países. La compañía ofrece servicios de transformación digital, nube, ciberseguridad, computación de alto rendimiento e infraestructura gestionada a grandes empresas y organizaciones del sector público. Atos es conocida por su trabajo en sistemas críticos, incluida la supercomputación y la ciberseguridad para clientes gubernamentales y de defensa, y opera a través de dos líneas de negocio principales: Eviden (digital, nube y seguridad) y Tech Foundations (infraestructura y operaciones gestionadas).

En España, Atos tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, empleando a miles de profesionales. Las operaciones españolas son un centro de entrega clave para proyectos globales, particularmente en ciberseguridad, consultoría SAP y gestión de infraestructuras. La empresa contrata activamente talento internacional, ofreciendo puestos en áreas como gestión de identidades y accesos, arquitectura de nube e IA. La cultura laboral está basada en proyectos y orientada al cliente, con oportunidades para colaborar en iniciativas europeas y globales a gran escala. Para los profesionales internacionales, Atos ofrece un entorno multicultural y la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia, aunque la reestructuración en curso de la empresa puede generar cierta incertidumbre organizativa.

Sector
IT Consulting
Fundación
1997
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Bezons, France
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Atos tiene una presencia significativa en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos técnicos y de consultoría.
  • La empresa es un actor importante en ciberseguridad y computación de alto rendimiento, brindando oportunidades para trabajar en proyectos europeos críticos.
  • Atos opera en un entorno multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo para equipos internacionales.
  • La empresa está en proceso de reestructuración, con la separación de sus negocios Eviden y Tech Foundations, lo que puede afectar la estructura organizativa futura.
  • España es un centro de entrega clave para Atos, lo que significa que muchos puestos implican trabajar en proyectos globales desde las oficinas españolas.
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