Camarero/a Quintanapalla (Burgos).

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
• Valorable un mínimo de experiencia en el sector.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana.
• Incorporación inmediata.
• Persona proactiva, organizada, orientada a trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Camarero/a para nuestros establecimientos en el Area de Servicio Quintanapalla.

Ubicación: Autopista AP-1, Km. 12, 09290 Quintanapalla (Burgos).

En sus dos direcciones:

https://goo.gl/maps/FtKcAC6pPg2EJDns8

https://goo.gl/maps/efSBQDYUeL2G7RkbA

Si resides en Briviesca estás a tan sólo 20 minutos en coche/moto.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

• Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos.
• Ofrecer a nuestros clientes los servicios y productos según campañas de venta sugerida.
• Tareas afines al puesto, según se establece para cada fórmula y/o marca.
• Mantener el orden, higiene y limpieza en la zona de mostrador/sala siguiendo los estándares de Areas.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Salario y condiciones según convenio más complementos.
• Tipo de Contrato fijo discontinuo (abril a septiembre), jornada continua y completa (40 hrs) con turnos rotativos, 2 días de descanso.
• Oportunidades de desarrollo de carrera.
• Programa de Salud y Bienestar Areas.
• Descuentos en todas nuestras marcas y establecimientos.

Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.

Camarero/a para nuestros establecimientos en el Area de Servicio Quintanapalla.

• Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos.
• Ofrecer a nuestros clientes los servicios y productos según campañas de venta sugerida.
• Tareas afines al puesto, según se establece para cada fórmula y/o marca.
• Mantener el orden, higiene y limpieza en la zona de mostrador/sala siguiendo los estándares de Areas.

• Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
• Valorable un mínimo de experiencia en el sector.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana.
• Incorporación inmediata.
• Persona proactiva, organizada, orientada a trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente.

• Salario y condiciones según convenio más complementos.
• Tipo de Contrato fijo discontinuo (abril a septiembre), jornada continua y completa (40 hrs) con turnos rotativos, 2 días de descanso.
• Oportunidades de desarrollo de carrera.
• Programa de Salud y Bienestar Areas.
• Descuentos en todas nuestras marcas y establecimientos.

Ubicación: Autopista AP-1, Km. 12, 09290 Quintanapalla (Burgos).

En sus dos direcciones:

https://goo.gl/maps/FtKcAC6pPg2EJDns8

https://goo.gl/maps/efSBQDYUeL2G7RkbA

Si resides en Briviesca estás a tan sólo 20 minutos en coche/moto.

Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.