Camarero/a en Área de Servicio La Selva - Burger King

• Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos.
• Ofrecer a nuestros clientes los servicios y productos según campañas de venta sugerida.
• Mantener el orden, higiene y limpieza en la zona de mostrador/sala siguiendo los estándares de Areas.
• Preparar bebidas y bocadillos, según se establece para cada fórmula y/o marca.

Con perfil de Camarero/a para trabajar en el Burger King del Área de Servicio La Selva, ubicada en: Autopista AP-7 Km. 85 17412-Maçanet de la Selva, Girona.

https://maps.app.goo.gl/9qVqyjC9z4bUmW2X7

Buscamos una persona con actitud de servicio en hostelería, alguna experiencia previa y sobre todo con ganas de trabajar en equipo. Además será importante que residas por la zona o alrededores y que puedas llegar al Area de Servicio en vehículo propio.

• Experiencia en el sector.
• Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo (No hay transporte público).
• Se valorará idiomas (inglés, francés, otros).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana.
• Proactividad, orientado a trabajar por objetivos y en equipo.

• Salario, incentivos y condiciones generales según convenio.
• Contrato Fijo Discontinuo (desde septiembre), de 30h/semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde, disponibilidad fines de semana y festivos y 2 días seguidos de descanso.
• Plan de formación y desarrollo.
• Programas de Salud y Bienestar.
• Descuentos en todas nuestras marcas y establecimientos.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.

Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.