Técnico/a de Marketing

Desde nuestra ETT buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Marketing para empresa del sector bricolaje y pintura, ubicada en Granollers, con posibilidad de trabajar algunos días en Badalona.

Buscamos un perfil mixto, con base administrativa y orientación al marketing operativo, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un proyecto en crecimiento.

Funciones

Gestión administrativa del día a día.

Facturación y conciliación bancaria.

Coordinación con gestoría en temas contables y financieros.

Gestión de proveedores: contratos, documentación y negociación de condiciones.

Alta de nuevos productos y gestión de información comercial.

Atención a socios.

Gestión de perfiles de Instagram y LinkedIn.

Apoyo en acciones de comunicación y marketing operativo.

Uso de herramientas digitales de diseño y comunicación.

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y A3ERP.

Gestión y actualización de la web con WordPress.

Requisitos

Perfil administrativo con conocimientos de marketing.

Valorable experiencia en negociación con proveedores.

Persona extrovertida, multitarea, ordenada y orientada a resultados.

Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva.

Conocimientos informáticos: Office, WordPress, herramientas de diseño gráfico y gestión digital.

Conocimientos de marketing, diseño y comunicación.

Valorable experiencia previa en entornos comerciales o de central de compras.

Se ofrece

Posición estable.

Contrato inicial por ETT, preferiblemente 6 meses, con posterior incorporación a empresa.

Posibilidad de contratación directa si el perfil encaja.

Jornada completa.

Lunes a jueves: 8,5 horas en horario flexible entre las 08:00 y las 18:00, con presencialidad necesaria de 09:00 a 13:30 y de 16:00 a 18:00.

Viernes: 6 horas con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00.

Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad de entrada/salida a acordar.

Salario: 27.000 € brutos anuales, negociable.

En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.