DBA Junior SQL Server/Azure SQL

En remoto, Cuenca·Jornada completa·Añadida ayer

Altia

43 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🔹Lo que ofrecemos🔹

📍Trabajo remoto o hibrido

⚡Proyecto de alto impacto

👫 Un ambiente de trabajo colaborativo

🚀 Plan de Carrera

📘 Plan de Formación

💸 Retribución Flexible

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa de 1 años administrando entorno BBDDs de SQL Server on-prem
Experiencia básica en administración de MySQL
Conocimientos previos con temas de scripting (power Shell, cmdlets, etc)

Se valorará

Se valorará positivamente certificación de SQL o Azure
Nivel de inglés B2 (valorable)

El puesto

🔹 Rol 🔹

DBA especializado en SQL Server, con experiencia en la administración de bases de datos en entornos on-premise y soporte de infraestructuras críticas. El rol implica trabajar con sistemas de alto rendimiento, participar en la optimización de consultas, análisis de rendimiento y resolución de incidencias complejas, así como colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos multicliente.

Te incorporarás a un equipo especializado en soporte y administración de bases de datos SQL Server en un entorno multicliente, participando en proyectos donde la disponibilidad, el rendimiento y la estabilidad de los sistemas de datos son críticos.

Dentro del equipo actuarás como DBA de nivel 1, colaborando con un grupo estructurado por niveles de soporte (N1, N2 y N3).

Se trata de un entorno técnico exigente y dinámico, ideal para profesionales con experiencia que disfrutan analizando problemas complejos, investigando incidencias y proponiendo mejoras continuas en la infraestructura de datos.

🔹 Requisitos mínimos 🔹

Sobre Altia

Altia es una empresa española de consultoría y servicios tecnológicos con sede en A Coruña, España. Ofrece una amplia gama de servicios que incluyen desarrollo de software, administración de sistemas, ciberseguridad y soluciones de transformación digital para clientes en banca, sector público e industria. Con una fuerte presencia en España, Altia ha crecido hasta emplear a más de 2.000 profesionales y opera en múltiples regiones, ofreciendo puestos tanto presenciales como remotos.

Para profesionales internacionales, Altia ofrece oportunidades de trabajar en diversos proyectos con tecnologías modernas como IA, nube y sistemas empresariales. La empresa enfatiza el crecimiento profesional y tiene una cultura de trabajo colaborativa, con muchos puestos abiertos al trabajo remoto. Aunque su idioma principal es el español, algunos puestos, especialmente aquellos que involucran clientes internacionales, pueden requerir dominio del inglés.

Sector: IT Consulting
Fundación: 1994
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: A Coruña, Spain
En España: A Coruña, Madrid, Barcelona y 2 más
Web: altiacompany.com

Datos prácticos

Altia tiene su sede en A Coruña, una ciudad costera en Galicia, España, que ofrece una alta calidad de vida y un costo de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
La empresa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, Vigo y Zaragoza, lo que ofrece flexibilidad para la reubicación.
Muchos puestos se ofrecen como totalmente remotos o híbridos, lo que facilita que los contratados internacionales trabajen desde cualquier lugar de España.
Altia trabaja con clientes importantes en banca y sector público, ofreciendo exposición a proyectos empresariales a gran escala.
Aunque el español es el idioma principal de trabajo, algunos puestos requieren inglés, y la empresa apoya el desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

🔹 Quiénes somos 🔹

Altia es una compañía de servicios de alto valor de transformación digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, líderes en sus sectores y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalización. Que ha demostrado, en sus 30 años de experiencia, ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovación y adaptabilidad.

🔹 El proyecto 🔹

Información adicional

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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