Analista de Inteligencia de Seguridad

El candidato seleccionado aportará sólidas capacidades analíticas y de elaboración de informes, así como experiencia práctica en operaciones de seguridad física, respuesta ante incidentes, entornos de sala de control o entornos operativos comparables.

El puesto requiere fiabilidad, discreción, comunicación clara y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico basado en guardias.

• Licenciatura en Relaciones Internacionales, Estudios de Seguridad, Ciencias Políticas, Gestión de Riesgos o experiencia equivalente en entornos de seguridad corporativa, gubernamentales o de inteligencia.
• 4-5 años de experiencia en recopilación, análisis y elaboración de informes de inteligencia, con un enfoque en riesgos empresariales, seguridad de protección, acontecimientos geopolíticos y evaluación de actores de amenazas.
• Sólida experiencia en OSINT, incluyendo la monitorización de redes sociales, investigación en la deep y dark web, y el uso de plataformas de inteligencia y monitorización de riesgos como Everbridge, Seerist y Dataminr.
• Experiencia en el aprovechamiento de herramientas habilitadas por IA para mejorar la investigación, la recopilación de inteligencia, el análisis, la síntesis de información y la eficiencia en la elaboración de informes.
• Capacidad demostrada para investigar actores de amenazas y producir productos de inteligencia táctica, operativa y estratégica que apoyen la toma de decisiones y la acción.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y análisis, con la capacidad de ofrecer sesiones informativas personalizadas, gestionar prioridades contrapuestas y trabajar eficazmente en entornos internacionales dinámicos.

Damos una gran bienvenida a candidatos con un interés y una afinidad genuinos por la Tecnología de la Información (IT) y la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI), ya que estos atributos se consideran activos valiosos para nuestro equipo.

• Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
• Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la ejecución y el empoderamiento.
• El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.
Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros clientes en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones.
Juntos, podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y con confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, tanto para nuestros clientes como para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.

Resumen del puesto

Allianz Group está desarrollando el Allianz Security Operations Center (ASOC) como una capacidad integrada que reúne inteligencia de amenazas, seguridad en viajes, seguridad física, protección ejecutiva, respuesta a incidentes y gestión de crisis, con el objetivo de construir progresivamente una capacidad operativa escalable 24/7 tanto para riesgos naturales como provocados por el hombre.

En un entorno de rápido cambio y cada vez más volátil, Allianz considera esta capacidad como un imperativo estratégico que requiere acciones concretas, un compromiso sostenido y un sólido liderazgo operativo.

El ASOC reforzará la capacidad de Allianz Group para anticipar, monitorizar, responder y recuperarse de las interrupciones mediante la integración de capacidades de inteligencia y operativas, y la expansión progresiva hacia una cobertura continua bajo el modelo "follow-the-sun". Protegerá al personal de Allianz, los activos físicos, las operaciones comerciales y las funciones críticas mediante una monitorización, análisis, escalada, coordinación e informes constantes. El ASOC está integrado en Allianz Services y reporta funcionalmente al equipo de Group Protection and Resilience de Corporate Security.

Reportando al ASOC Operational Lead, el ASOC Operational Officer apoyará el funcionamiento diario de las actividades operativas del ASOC, contribuyendo a la recepción de incidentes, el triaje, la escalada, la coordinación y la elaboración de informes operativos en diversas geografías, líneas de negocio y funciones. Trabajará estrechamente con el equipo de ASOC Intelligence y las partes interesadas internas pertinentes.

• Monitorizar y evaluar el panorama de amenazas globales, incluidos los riesgos geopolíticos, de seguridad, híbridos, naturales y relacionados con el negocio que afecten a Allianz.
• Aprovechar OSINT y plataformas de inteligencia (p. ej., Everbridge, Seerist) para identificar riesgos, apoyar la conciencia situacional y garantizar la escalada oportuna de las amenazas.
• Realizar evaluaciones de amenazas para el personal, los activos, las operaciones, los viajes y los eventos especiales, proporcionando recomendaciones claras y procesables.
• Elaborar informes de inteligencia estratégicos y tácticos, aportando información que apoye la mitigación de riesgos, la respuesta ante incidentes y la gestión de crisis.
• Investigar a los actores de amenazas, analizar sus tácticas y posibles impactos, y mantener procesos eficaces de inteligencia de protección y elaboración de informes.
• Colaborar con los equipos globales de ASOC y las partes interesadas, gestionando los requisitos de inteligencia, apoyando eventos de alto impacto y garantizando que las actividades de inteligencia se alineen con las prioridades del negocio.