Pasante de Ciberseguridad

• Formación Académica: Estudiante actual o recién graduado en un Grado o Máster en Ciberseguridad, Gestión de TI, Ingeniería Informática o un campo relacionado.
• Conocimientos de Ciberseguridad: Comprensión fundamental de los principios básicos de seguridad de la información, las mejores prácticas y los marcos generales de GRC (p. ej., ISO 27001, NIST o similares).
• Mentalidad tecnológica (sin programación): Familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos de TI y los Ciclos de Vida de Desarrollo de Software (SDLC) sin necesidad de habilidades prácticas de programación/código.
• Capacidad de aprendizaje rápido y proactividad: Gran deseo de aprender, capacidad de adaptación a nuevas herramientas y procesos, y comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido.
• Gran capacidad de comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de traducir conceptos técnicos de seguridad a un lenguaje accesible para partes interesadas no técnicas.
• Competencia cultural y trabajo en equipo: Habilidades de colaboración responsables, empáticas, respetuosas y de mente abierta al interactuar con colegas de diversos orígenes, culturas y niveles de experiencia.

Un lugar de trabajo moderno y bien equipado te espera en Plaza Catalunya — en pleno corazón de Barcelona.
 

Como parte de nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo y de apoyo, nuestra empresa ofrece una gama de beneficios adicionales atractivos. Estos incluyen vales de restaurante, beneficios de transporte, seguro médico y vales de gimnasio. A través de nuestra plataforma de descuentos, también puedes disfrutar de descuentos y beneficios mensuales en una amplia variedad de categorías, desde servicios hasta ropa y alojamiento.

Trabajando estrechamente con departamentos internacionales, desarrollamos soluciones orientadas al cliente en equipos pequeños y flexibles.

Nuestros empleados son muy importantes para nosotros. Formarás parte de una cultura corporativa apreciativa y abierta con jerarquías horizontales.

Te ofrecemos diversas y emocionantes oportunidades profesionales en un entorno de trabajo dinámico que apuesta por el desarrollo y el progreso. 

Creemos en dar a nuestros empleados la flexibilidad que necesitan para realizar su mejor trabajo. Nuestro modelo más popular es el modelo híbrido, que ofrece a los empleados la opción de trabajar de forma remota hasta 12 días al mes. El tiempo en la oficina se centra en la colaboración.

• Apoyo en Formación y Concienciación:
• Ayudar en la organización y el seguimiento de las iniciativas de formación en seguridad (p. ej., Codebashing, cursos de actualización anuales).
• Apoyar la impartición y la incorporación de sesiones de concienciación en seguridad para los nuevos empleados.
• Asistencia en Gestión de Riesgos:
• Apoyar los flujos de trabajo principales de gestión de riesgos de seguridad de la información.
• Realizar el seguimiento y la coordinación de las actividades de pruebas de penetración (penetration testing), dar seguimiento a las remediaciones de vulnerabilidades y supervisar los plazos de remediación.
• Gobernanza de Productos y Cumplimiento:
• Ayudar con las actividades operativas en nuestra plataforma interna de GRC (Service.schwarz).
• Apoyar la gestión de las revisiones de contratos de proveedores y las Evaluaciones de Riesgos de Seguridad de Activos de Software (ASRAs).
• Evaluación Anual de Riesgos: Colaborar con el equipo en la preparación, elaboración y documentación del Análisis Anual de Riesgos de Seguridad de la Información.
• Mantenimiento de Políticas: Apoyar la redacción, revisión continua y mantenimiento de las políticas, directrices y estándares internos de seguridad de la información.
• Apoyo Ad-Hoc en GRC: Proporcionar apoyo administrativo y operativo flexible al equipo de GRC en las actividades diarias y en proyectos de ciberseguridad emergentes.