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Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, or related field; Master's degree a plus» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Dentro del departamento de Global Digital Growth, y bajo la dirección del Head of Digital Marketing, el Head of Online Acquisition & Retention es responsable de liderar la ejecución interna de la estrategia global de marketing digital en todos los canales de adquisición y retención online, incluyendo búsqueda pagada y orgánica, marketing de contenidos, medios programáticos, CRM/email, audio, CTV y canales digitales emergentes.
Este puesto gestiona directamente a un equipo de especialistas de canales en tres regiones (Américas, Europa, APAC) y actúa como el único punto de responsabilidad para garantizar que el Global Operating Model se ejecute localmente a través de los responsables de cada canal.
Este puesto lidera a los expertos internos de canales que garantizan que la estrategia se traduzca en una ejecución coherente y de alta calidad en todos los mercados, y trabaja estrechamente con los Regional Digital Marketing Managers (supervisa a las agencias externas), los equipos creativos, de analítica y de producto para impulsar la coherencia entre mercados, los estándares de rendimiento y el desarrollo de capacidades.
Reporta directamente al Head of Digital Marketing.
Allianz Partners no acepta CVs ni propuestas no solicitadas de agencias. Solo trabajamos con socios que figuran en nuestras listas de proveedores aprobados y bajo contrato. Cualquier envío no solicitado no será tenido en cuenta.
104530 | Marketing & Design | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos. Y la base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y que fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.
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Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.
En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.