Líder de DevOps

• Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
• Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
• El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

Sobre el puesto

Buscamos un DevOps Lead de carácter permanente y end-to-end para liderar la estrategia y gobernanza de DevOps para Allianz in a Pocket, la aplicación móvil global insignia de Allianz, a través de todas las capas del programa. Alineará las prácticas que ya están surgiendo en estos equipos en una estrategia única y coherente, combinando la supervisión directa de una función central de DevOps con la influencia entre equipos, trabajando estrechamente con el Principal DevOps Engineer de cada equipo para convertir los estándares de todo el programa en prácticas locales. Ámbito de actuación: el marco de KPI y los cuadros de mando unificados del programa; observabilidad, alertas, planificación de capacidad y monitorización de costes de infraestructura; estrategia de CI/CD, GitOps y entornos; estandarización de herramientas; gestión de incidentes end-to-end; responsable de la recuperación ante desastres (disaster recovery); gobernanza de lanzamientos, cambios, seguridad y riesgos, incluyendo el modelado de amenazas, la gestión del ciclo de vida de los accesos y el cumplimiento de los controles bajo la responsabilidad de DevOps dentro del marco de riesgos de Allianz (Risk Shield/ARS).

• Estrategia de DevOps, Gobernanza y Estandarización de Herramientas: Definir y liderar la estrategia de DevOps end-to-end entre los equipos; estandarizar la elección de herramientas (plataformas de CI/CD, IaC, stack de observabilidad) y alinear las prácticas existentes a nivel de equipo en una única forma de trabajar para todo el programa, en colaboración con el Principal DevOps Engineer de cada equipo.
• Gobernanza de Seguridad y Riesgos: Asumir la responsabilidad de DevOps dentro del marco de riesgos y controles de Allianz (Risk Shield/ARS) para los controles gestionados por DevOps, por ejemplo: test-before-go-live, ciclo de vida del acceso a producción (aprovisionamiento, revisión periódica de accesos, revocación), evidencias de pruebas de DR; coordinar ejercicios de modelado de amenazas para componentes de plataforma compartidos con los equipos de seguridad e ingeniería.
• Gobernanza de Pipelines de CI/CD y Entornos: Definir los estándares de CI/CD para todo el programa (niveles de pipeline: PR gate/nightly/release candidate, quality gates, estrategias de despliegue) y liderar la estrategia de entornos del programa (dev/test/staging/prod): estándares de aprovisionamiento, paridad y gestión del ciclo de vida entre equipos.
• Observabilidad, Alertas, Capacidad y Monitorización de Costes: Liderar la estrategia de observabilidad a nivel de programa (monitorización, umbrales de alerta, rutas de escalada), además de la planificación de la capacidad (anticipando necesidades de escalado antes de picos y despliegues de OE) y la monitorización de los costes de infraestructura entre equipos, comunicando señales de capacidad, coste y escalado al Backend Lead y a los equipos de ingeniería, quienes son responsables de las acciones de remediación.
• Marco de KPI, Cuadros de Mando y Reporte de SLA: Definir y liderar los KPIs de DevOps del programa (frecuencia de despliegue, MTTR, tasa de fallos en cambios, disponibilidad, cumplimiento de SLO); alinear los cuadros de mando entre equipos para obtener una visión end-to-end coherente; definir y realizar el seguimiento de los SLA e informar sobre la salud de la plataforma a la dirección del programa.
• Gestión de Incidentes (E2E): Liderar la gestión de incidentes end-to-end para problemas en producción (triaje, clasificación de severidad, escalada, coordinación entre equipos y proceso post-mortem), con el apoyo directo del Principal DevOps Engineer de cada equipo durante los incidentes activos.
• Recuperación ante Desastres (Disaster Recovery) - Responsable: Liderar la recuperación ante desastres de extremo a extremo: definir el alcance, los objetivos RTO/RPO y la cadencia de pruebas, y coordinar a los equipos para asegurar que los mecanismos de DR estén implementados y que las pruebas de DR se ejecuten y superen en todas las capas; y Gobernanza de Lanzamientos y Cambios definiendo los estándares de gestión de lanzamientos y cambios (ventanas de despliegue, estrategia de rollback, comprobaciones pre/post despliegue) aplicados de forma coherente en todas las capas del programa.
• Prácticas de DevOps Asistidas por IA: Impulsar la adopción de herramientas asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Claude Code) en los flujos de trabajo de DevOps para mejorar la automatización, la resolución de problemas y la eficiencia en la respuesta a incidentes.

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia al cliente.

Prestamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

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En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

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