Ingeniero de Diseño Eléctrico
Ingeniero de Diseño Eléctrico para desarrollar sistemas eléctricos de alta tensión para la aviación sostenible.
El portal de empleo de España
Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 10 días
364 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Máster
«Engineering Master's degree» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Como política, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en EE. UU. a menos que se especifique lo contrario. Solo se considerarán los solicitantes con autorización de trabajo vigente.
Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia:
- Experiencia en termodinámica y análisis de transferencia de calor.
- Experiencia en análisis mecánico, como análisis estático y dinámico, análisis de vibración sinusoidal o aleatoria, análisis de choque transitorio (Shock Response Spectrum).
- Dominio del uso de las siguientes herramientas de elementos finitos:
Hypermesh
- Femap
- Nastran NX
• Cinco años de experiencia en termodinámica y diseño mecánico
• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas
• Mentalidad digital (automatización de tareas, scripting - Python, TCL, Bash, C/C++, uso de herramientas de diseño digital y simuladores)
• Conocimiento de las limitaciones del entorno espacial
• Estar familiarizado con metodologías Agile
• Técnicas de prototipado rápido de HW
• Disposición para aprender y enseñar a otros
Máster en Ingeniería
Idiomas: Inglés C1 y español
Se ha abierto una posición de "Thermo-Mechanical Engineer for Flight Units Assemblies" en Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) en Tres Cantos (zona de Madrid) para diferentes áreas de negocio espacial: Lanzadores, Exploración de la Tierra (Copernicus), Exploración Espacial (Artemis), Comercial (Satélites de Telecomunicaciones). Esta es una oportunidad para unirse a un equipo técnico diverso y dinámico centrado en:
• Dar forma al futuro basándose en la innovación de nuestros productos, nuevas tecnologías y formas de trabajar
• Consolidación de productos de última generación
• Mejora continua del rendimiento
¡Sin duda, nos mueve nuestra pasión por hacer que vuele!
De acuerdo con las habilidades demostradas del candidato/a, formará parte del equipo de "Thermo-Mechanical Design" y reportará/contará con el apoyo del "Team Leader" correspondiente. Funcionalmente, el candidato también forma parte del proyecto, con la misión principal de desarrollar/diseñar unidades electrónicas para equipos de vuelo para lograr la entrega de la unidad de acuerdo con el cronograma, los costes y los requisitos de calidad del proyecto. En el día a día, reportará al "Project Manager". Dentro de cada proyecto, las tareas son coordinadas por un "Technical Responsible" o un "Physical Design Responsible" encargado de reportar directamente al "Project Manager".
Las tareas del ingeniero comprenden el desarrollo completo de un equipo electrónico: desde el análisis de los requisitos hasta la entrega final del modelo de vuelo una vez aceptado.
El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes tareas:
• Apoyo al "Technical Manager" o al "Project Physical Design Responsible" para el análisis de los requisitos del proyecto.
• Análisis y diseño de la arquitectura mecánica y térmica a nivel de módulo y unidad para asegurar la robustez del diseño en todos los escenarios de la misión (compatible con cargas mecánicas, rango de temperatura, blindaje contra la radiación...).
• Documentación del diseño y del análisis.
• Apoyo al "Technical Manager" o al "Project Physical Design Responsible" en las principales revisiones del proyecto (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review...)
• Apoyo al equipo de pruebas para la aceptación del equipo de vuelo, garantizando un seguimiento estrecho de cualquier cambio, evolución o discrepancia respecto a la línea base acordada en la fase de caracterización.
• Apoyo al "Technical Manager" o al "Project Physical Design Responsible" en la resolución de los NCRs (No conformidades) planteados durante la campaña de pruebas de cualificación o aceptación.
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
¿Sientes que no cumples con algunos de los puntos anteriores? Si tienes la mayoría de las habilidades y la experiencia que buscamos y estás dispuesto a usar tu talento para aprender el resto, ¡te animamos a que te postules!
Permanente
Profesional
Desarrollo de subsistemas
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
Computadoras, Redes e Ingeniería, SA
Airbus Crisa ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida.
Airbus Crisa se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.