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Gerente de Suministros de Materias Primas y Piezas Estándar

Presencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 15 oct)

Airbus Spain

333 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos
- Grado en Ingeniería.
- Nivel C1 de inglés y español.

- Capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Espíritu de equipo y grandes habilidades de colaboración.

- Permiso de conducir en vigor.

Requisitos valorables

Se valorará

- Conocimientos generales en Supply Chain.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad para trabajar en entornos complejos e internacionales.

El puesto

Airbus busca un Supply Manager encargado de las siguientes actividades:

Qué harás

- Actuar como punto de contacto con los proveedores para las actividades operativas, siendo responsable de las entregas a tiempo y con la calidad requerida.

- Resolución de incidencias: Monitorizar las desviaciones en la cadena de suministro, liderar los planes de recuperación e implementar acciones de contención para minimizar el impacto.

- Optimización de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, reducir costes y optimizar los niveles de stock.

- Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y Program para garantizar un flujo de trabajo fluido.

- Gestión de proveedores: Apoyar las relaciones con proveedores clave, asistiendo en las negociaciones de contratos y monitorizando los niveles de servicio.

- Análisis de datos: Analizar las métricas de rendimiento (KPIs) para identificar tendencias y proponer soluciones innovadoras.

- Cumplimiento y seguridad: Garantizar que todas las operaciones cumplan con los estándares de calidad internos y las regulaciones externas.

Cómo trabajarás

Permanente

-------

Nivel de experiencia

Profesional

Familia de puestos

Gestión de proveedores

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Defence and Space SAU

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

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