Técnico LMA B1, B2, B1/B2

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

• Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.

• Salario atractivo.

• Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal.

• Servicio de transporte colectivo en algunos centros.

• Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.

• Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, oficina médica.

• Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas de responsabilidad social y corporativa.

• Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.

• Tarifas especiales en productos y beneficios.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Esta posición requerirá una autorización de seguridad o requerirá ser apto para obtener dicha autorización por parte de las autoridades reconocidas.

Han surgido nuevas posiciones como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves B1, B2, B1/B2 en Getafe para A400M MRO/Retrofit. El trabajo se basa en Getafe y normalmente se trabaja en turno doble.

Trabajar como LMA como parte de Airbus Defence & Space, incluirá la ejecución y certificación de estas tareas, incluyendo la supervisión y certificación de las tareas de mecánicos sin licencia.

-Ejecución de grupos de trabajo de reparación o implementación de modificaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales que cumplan con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Part 145.

-Realizar actividades de implementación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.

-Realizar proyectos de reparación mayores y complejos.

-Ejecución y certificación de tareas tanto programadas como no programadas previamente acordadas con el cliente.

Los trabajos incluidos en el alcance de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, SB procedentes de modificaciones no realizadas en la Línea de Ensamblaje Final o que aparezcan tras la entrega de la aeronave, y de soporte solicitado por el Cliente para diferentes tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.

Se puede requerir que el candidato coordine pequeños grupos de mecánicos sin licencia en la realización de actividades de mantenimiento.

• Licencia EASA o EMAR Part 66 B1, B2 o B1/B2

• Contar con habilitación de tipo (Type rating) será un plus

• Sería deseable tener experiencia en MRO y/o retrofit

• Experiencia trabajando según la documentación SB y AMM

• Conocimientos mecánicos y estructurales se tendrán en cuenta.
  Habilidades de prueba de mordida, prueba funcional y resolución de problemas

• Realizar comprobaciones, inspecciones, desmontaje e instalación de componentes, y ajuste de sistemas

• Estudiar manuales técnicos y planos de ingeniería

• Prestar asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas

• Retirar y desmontar piezas defectuosas de la aeronave

• Experiencia como gestor de equipo (team manager)

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación

• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural

• Usuario independiente de inglés y español

Permanente

-------

Profesional

Medios de producción/Mantenimiento

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.