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Becario de Compras de Material Directo

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 22 días (comprobada el 19 oct)

Airbus Spain

394 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada parcial
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Estudios: Ingeniería. Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Gestión Comercial o titulaciones afines.
  • Idiomas: Inglés (hablado y escrito) nivel Medio-Alto y Español.
  • Conocimientos requeridos:Capacidad de organización y comunicación. Proactividad y curiosidad. Dominio de herramientas de oficina (ofimática).

Se valorará

  • Conocimientos deseados:Conocimientos electrónicos básicos. Conocimientos mecánicos básicos.

El puesto

Una posición de Direct Material Procurement Intern Airbus Crisa está actualmente abierta en Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) en Tres Cantos (Madrid). La persona se unirá al departamento de Direct Material Procurement, integrado dentro del área de Supply Chain.

El objetivo principal de esta beca es dar soporte operativo y adquirir conocimientos prácticos en la gestión global de compras de componentes electrónicos. La persona seleccionada participará activamente en las tareas de Procurement de todos los materiales directos necesarios para la fabricación de los productos de CRISA, manteniendo para ello una comunicación continua con proveedores externos y dando servicio a los distintos clientes internos de la compañía.

Participará en proyectos clave como PAZ2 y PCDUs.

Qué harás

  • Soporte en la gestión de compras en el marco de los proyectos (solicitud de ofertas / request for quotation, gestión de pedidos y seguimiento de los mismos).
  • Soporte en la relación con proveedores y subcontratistas (reuniones con fabricantes y distribuidores).
  • Soporte en la gestión y control del stock de la empresa.
  • Soporte en la preparación de ofertas y licitaciones.

Cómo trabajarás

Internship

Habilidades personales (Soft Skills)

  • Alta competencia para el trabajo en equipo, cooperación y habilidades de comunicación.
  • Mentalidad orientada al cliente y actitud proactiva para la resolución de problemas.
  • Mentalidad de digitalización (digitalization mindset) y disposición para aprender.

¿Sientes que cumples con todos los requisitos anteriores? Si tienes la mayoría de las habilidades y experiencia que buscamos y estás dispuesto/a a usar tu talento para aprender el resto, ¡te animamos a presentar tu candidatura!

Nivel de experiencia

Student

Familia de puestos

Logística

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Computadoras, Redes e Ingeniería, SA

Información adicional

Política de Igualdad de Oportunidades y Diversidad:

Airbus Crisa ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otro estado protegido por la ley.

Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otro estado protegido por la ley. Solo se considerarán candidatos con autorización de trabajo vigente.

Airbus Crisa se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

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