Diseñador Web

Recibirás un salario por encima del mercado y acciones de etapa temprana, así que te harás realmente rico si logramos esto.

• Compensación: $100k-$200k/año incluyendo equity

Lo siguiente también es genial.

• Seguro médico: seguro médico integral (si procede).

• Desarrollo personal: presupuesto para libros, cursos, coaching.

• Bienestar personal: presupuesto para gimnasio, aplicaciones de salud.

• GLP-1s: membresía gratuita en una clínica que ofrece GLP-1.

• Coaching de salud: coaching de salud gratuito quincenal para que te mantengas sano.

• Coaching laboral: coaching laboral gratuito quincenal para que te mantengas ágil y tranquilo.

• Equipo: Macbook y equipo para trabajar desde casa proporcionados según sea necesario.

• ¿Qué nos falta? Todavía estamos en las primeras etapas, así que tú podrás dar forma a nuestra cultura.

Estamos construyendo un equipo de clase mundial.

Como Web Designer en AIOS, serás responsable de cómo lucen y funcionan nuestras marcas en la web, y te harás cargo del resultado, no solo de los píxeles. Esperamos que hagas mucho más que diseñar el sitio web. Encontrarás la información clave, darás forma a la oferta, diseñarás la página, la construirás, la lanzarás y aprenderás de los resultados.

El diseño llamativo no es el trabajo. El trabajo es lograr que la gente actúe. Cada página que crees debe ayudar a una persona real a dar el siguiente paso hacia un tratamiento que pueda cambiar su vida.

Diseñarás landing pages, funnels, quizzes y flujos de onboarding para Bolt Pharmacy, Bolt Med y los nuevos mercados que estamos lanzando. Te apoyarás en la IA para diseñar, construir y probar a un ritmo que un equipo tradicional no puede igualar.

Este es un puesto a tiempo completo, totalmente remoto, y trabajarás principalmente de forma asíncrona en la zona horaria que elijas, siempre que estés disponible hasta el mediodía, hora del Pacífico, todos los días de la semana.

Este es un rol de contribuidor individual práctico. Reportarás directamente a Ryan Wu, nuestro Head of Design. Trabajarás estrechamente con Michael McCann, nuestro CRO Lead.

Formarás parte del equipo de Growth, que actualmente está dirigido por nuestro CEO (Richie). Yo (Richie) soy intenso, así que tú también lo serás. Trabajarás jornadas largas y regularmente trabajarás los fines de semana.

Este es un trabajo horrible para la gran mayoría de las personas que buscan empleo. ¡Aléjate! Pero para la persona adecuada, este será el mejor rol de tu vida :)

Te encargarás de la conversión web de principio a fin, desde la obtención de información hasta la página en vivo. Este rol existe para convertir las apuestas de crecimiento en páginas de alta conversión, rápidamente.

• Propiedad estratégica: Hazte responsable del resultado, no del artefacto. Detecta qué está frenando la conversión, forma un punto de vista, presenta tus argumentos y llévalo a cabo. Queremos que des forma a lo que construimos, no solo a cómo se ve.

• Diseño web de alta conversión: Diseña sitios web, landing pages, funnels y flujos de onboarding que logren que la gente actúe. Una jerarquía clara, un flujo de copy nítido y una oferta sólida vencen a la decoración en todo momento.

• Propuestas de valor: Convierte lo que sabemos sobre nuestros pacientes en USPs y propuestas de valor convincentes, y luego prueba cuáles funcionan.

• Sigue el rastro: Toma los rastros que se te den (datos, investigación, insights de CRO, una corazonada de los fundadores) y conviértelos en diseños de alta conversión, con un alto grado de autonomía.

• De Figma a la web: Saca tus diseños de Figma y pásalos a código frontend tú mismo. Actualmente usamos Webflow. Sin colas de entrega, sin esperar a un desarrollador.

• Diseño y construcción impulsados por IA: Utiliza la IA para diseñar, construir y generar tests A/B y landing pages. Usa prompts para lograr un trabajo de alta calidad en lugar de hacerlo todo a mano.

• Sistemas que escalan: Construye y mejora los flujos de trabajo de IA, componentes y plantillas que permitan a un diseñador hacer el trabajo de todo un equipo, manteniendo una alta calidad de marca.

• Lanza rápido: Pasa de la idea a la prueba en vivo en días, no en semanas. Lee los resultados, elimina lo que no funciona y redobla la apuesta por lo que sí funciona.

• Remoto: nuestro equipo está totalmente distribuido por todo el mundo y funciona de forma totalmente remota.

Nuestro objetivo es que este sea el trabajo de tu vida. Este debería ser el rol más desafiante y gratificante de tu vida. En consecuencia, estos son los estándares culturales básicos que exigimos a nosotros mismos y a los miembros de nuestro equipo:

1. Creencia en la misión: Habremos atendido a 100 millones de pacientes para finales de 2035 y transformamos la vida de la mayoría de los pacientes que se unen. Tenemos mucho trabajo por hacer. Estamos obsesionados con nuestros pacientes y dedicados a la misión.

2. Integridad inquebrantable: Estamos en la frontera, por lo que a menudo vivimos en la ambigüedad sin un camino trazado. Cuando no podemos buscar orientación en otros, debemos mantener una ética impecable y una integridad inquebrantable.

3. Solo los paranoicos sobreviven: Se avecinan tiempos difíciles. Al unirte a nosotros, eliges navegar directamente hacia las tormentas con una convicción inquebrantable. Por mucho que ya hayamos hecho, por mucho que hayamos avanzado, todavía es el Día 1 y todo nuestro trabajo está por delante.

4. Si somos mediocres, fracasamos: Solo nos interesa lo "insanamente genial", un enfoque en la calidad de nuestra ejecución que en la vida cotidiana se consideraría patológico. Tenemos una dedicación a la excelencia y rechazamos la incompetencia.

5. Compromiso con la franqueza: Aquello que pueda ser destruido por la verdad, debe serlo. Recibirás total transparencia de la empresa y la empresa espera total transparencia de tu parte. Nunca decimos nada de alguien que no le diríamos directamente. Damos feedback con afecto y no necesitamos proteger a la gente de sensaciones físicas pasajeras.

6. Un sentido maniaco de la urgencia: Ejecutamos con una intensidad que la mayoría de la gente cree imposible. La velocidad es crítica y necesitamos que las cosas se hagan para ayer. Todos trabajamos muy duro y, en un mundo tan competitivo, realmente no hay otra forma de ganar.

7. Frugalidad duradera: Somos frugales. Odiamos el desperdicio y somos anti-lujo. Una cultura de austeridad nos mantiene jóvenes. Gastamos nuestro dinero de forma inteligente y cuidadosa, de una manera que haría que nuestras abuelas estuvieran orgullosas.

8. Derribar barreras: El mundo es maleable y nosotros le damos forma. Creemos esto de verdad y actuamos en consecuencia. Somos incansablemente ingeniosos y no estamos a merced de nadie más que de nosotros mismos. Te sorprenderá lo capaz que eres y todo lo que puedes lograr.

9. Mantener el enfoque: Somos personas normales haciendo un trabajo emocionante. No buscamos el estatus a corto plazo. Ignoramos los golpes de dopamina momentáneos y nos centramos en lo que importa. Los de fuera nos subestimarán y nosotros nos regocijamos en ello.

10. El poder del enfoque: Vivimos en un mundo de leyes de potencia y no podemos exagerar la falta de importancia de prácticamente todo. Conoce tu "Única Cosa" y clávala.

🎯"Simplemente construye una experiencia increíble de m*erda... no, espera: increíble. Haz que cada paso sea increíble. Toma cada decisión pensando en el interés a largo plazo del cliente. Dale al cliente muchísimo más valor del que te llevas."