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Senior Underwriter de Líneas Financieras (MLC y FI)

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses

AIG

8 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Senior.

  • Titulación universitaria

    «Law, Economics, Business Administration or Risk Management degree preferred.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En AIG, nuestra gente es nuestro mayor activo. Sabemos lo importante que es proteger e invertir en lo que más te importa. Por eso hemos creado nuestro Total Rewards Program, un paquete integral de beneficios que va más allá del tiempo pasado en el trabajo para ofrecer beneficios centrados en tu salud, bienestar y seguridad financiera, así como en tu desarrollo profesional, para aportarte tranquilidad a ti y a tu familia.

Reimaginando los seguros para marcar una diferencia mayor en el mundo

American International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes de daños y accidentes más extensas del mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, estamos pensando de formas nuevas e innovadoras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puedes llegar más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándoles a gestionar riesgos, responder a tiempos de incertidumbre y descubrir un nuevo potencial. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestra gente, a través del aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada persona por quien es y por lo que quiere llegar a ser.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia relevante en seguros comerciales en departamentos de Financial Lines

  • Inglés fluido (escrito y hablado)

  • Sólidas habilidades analíticas y técnicas

  • Personalidad extrovertida y emprendedora

  • Habilidades de negociación, comunicación y presentaciones

  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales

  • Colaboración transversal y trabajo en equipo

  • Enfoque en el cliente y orientación a soluciones: resolución de problemas

  • Desafiar con humildad

Se valorará

  • Se prefiere graduado en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Gestión de Riesgos.

El puesto

Los equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas como Financial Lines, Property, Casualty, Specialty Lines, Cyber, Clientes Multinacionales y personas de Alto Patrimonio Neto. Estamos reinventando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar el riesgo, transformando nuestro modelo operativo y redefiniendo las responsabilidades de nuestros roles y las trayectorias profesionales. El objetivo es liberar todo el potencial de cada compañero: empoderar a nuestro personal para que crezca como profesionales del seguro y aporte más valor a nuestros clientes y a AIG.

Qué harás

  • Suscripción de riesgos asignados: MLC (Management Liabilities Commercial) y FI (Financial Institutions) en el departamento de Financial Lines.

  • Cumplir con los términos de la autoridad de suscripción personal.

  • Ejercer el juicio, negociar y tomar decisiones de negocio sólidas de manera efectiva basándose en el nivel de autoridad.

  • Desarrollar relaciones con corredores

  • Identificar oportunidades de venta cruzada con diferentes líneas de negocio

  • Impulsar el proceso de ventas de nuevos productos

  • Asistir a la Front Desk Unit/Customer Service Group

  • Mantener una lista de objetivos y generar propuestas para cumplir con los objetivos de NB

  • Conocimiento de conceptos, prácticas, procedimientos y técnicas de suscripción

  • Revisar, evaluar y recomendar modificaciones a las directrices de suscripción

Cómo trabajarás

En AIG, valoramos la colaboración presencial como una parte vital de nuestra cultura, por lo que pedimos a los miembros de nuestro equipo que estén principalmente en la oficina. Este enfoque nos ayuda a trabajar juntos de forma eficaz y a crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.

Sobre AIG

AIG se presenta como "un líder global en riesgos con una profunda experiencia en el sector y soluciones innovadoras para gestionar el riesgo de forma inteligente", permitiendo el crecimiento de sus clientes a través de soluciones de gestión de riesgos. La amplitud de sus puestos anunciados apunta a un gran negocio de seguros que abarca la suscripción de daños y responsabilidad civil, marítimo y carga, líneas financieras, responsabilidad civil, accidentes y salud, y suscripción de energías renovables, junto con funciones de ajuste de siniestros, actuariales y de datos, y funciones corporativas como legal, finanzas e ingeniería de seguridad.

AIG anuncia actualmente numerosas vacantes en España, incluyendo puestos de liderazgo como "Head of Financial Lines Iberia", puestos de suscripción y siniestros, y roles de analista especialista e ingeniería. Algunos puestos requieren habilidades lingüísticas específicas, como "Broker Service Desk Officer (French Speaker)", lo que indica funciones de atención al cliente que dan servicio a mercados internacionales. La página de empleo de la empresa destaca que "nuestra gente es nuestra mayor fortaleza" y anima a los compañeros a contribuir con sus comunidades.

Datos prácticos

  • AIG se describe a sí misma como "un líder global en riesgos con una profunda experiencia en el sector y soluciones innovadoras para gestionar el riesgo de forma inteligente".
  • AIG anuncia actualmente una amplia gama de puestos abiertos en España, que abarcan funciones de suscripción, siniestros, actuariales/datos, legal, finanzas e ingeniería de seguridad.
  • Los puestos en España incluyen posiciones de alta dirección como "Head of Financial Lines Iberia" y roles de suscripción especialista en marítimo, carga, ciberseguridad, responsabilidad civil y energías renovables.
  • Algunos roles con base en España requieren habilidades lingüísticas específicas, como "Broker Service Desk Officer (French Speaker)".
  • La página de empleo destaca que "nuestra gente es nuestra mayor fortaleza" y anima a los compañeros a contribuir con sus comunidades.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Estamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre verdaderamente el talento, los antecedentes, las culturas, las opiniones y los objetivos de cada uno. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia a través del aprendizaje, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (ERGs). Con capítulos globales, los ERGs son una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestra gente es uno de los mayores activos de AIG, y nos honra que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido por numerosos premios y acreditaciones recientes.

AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría legalmente protegida.

AIG se compromete a trabajar con los solicitantes de empleo y empleados con discapacidades, y a proporcionar adaptaciones razonables. Si cree que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.

Área funcional:

UW - UnderwritingAIG Europe S.A. (sucursal en España)

Información adicional

Ha sido y seguirá siendo la política de American International Group, Inc., sus subsidiarias y afiliadas, ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas cualificadas independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría legalmente protegida. En AIG, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un lugar de trabajo creativo que lidere la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. A través de una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, buscando asegurar que nuestra gente no solo sea respetada como individuo, sino también valorada de verdad por sus perspectivas únicas.

¿Listo para postularte? Nos encantaría saber de ti.

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