Ingeniero Senior de Anti-Bot / Scraping

• Sólida experiencia profesional con Python (u otro lenguaje principal, ej. GoLang, Rust, JavaScript), incluyendo sistemas de scraping de nivel de producción

• Experiencia práctica profunda realizando scraping en Google o plataformas con protecciones similares

• Comprensión sólida de HTTP, TLS, cookies, cabeceras, redirecciones y el comportamiento de red de los navegadores

• Experiencia con herramientas como Playwright, Selenium, Puppeteer o frameworks de automatización de navegadores equivalentes

• Conocimientos sólidos de análisis de HTML, recorrido del DOM y técnicas de extracción de datos

• Experiencia gestionando limitación de tasa (rate limiting), CAPTCHA, rotación de IP y sistemas de detección de bots

• Comodidad trabajando con arquitecturas de scraping asíncronas y concurrentes

• Experiencia ejecutando scrapers a escala en entornos de nube

• Fuertes habilidades de depuración y capacidad para razonar sobre modos de fallo complejos

• Experiencia con fingerprinting de navegadores sin interfaz (headless) y técnicas de evasión anti-bot

• Familiaridad con la contenerización y la orquestación, como Docker y Kubernetes

• Experiencia con sistemas de tareas distribuidas y colas de trabajos

• Experiencia en monitorización de la calidad de los datos y detección de anomalías

• Experiencia trabajando con datos de búsqueda, publicidad o inteligencia competitiva

• Cultura de ingeniería de Startup

• Cultura sólida: Nuestras encuestas trimestrales muestran un índice de aprobación medio del 93% para la cultura de la empresa, con un eNPS general de 27.

• Producto galardonado: US 2025 Search Awards por la mejor innovación en software de búsqueda con IA

• Stock Options: Nuestros empleados realizan un trabajo increíble, así que a medida que crecemos, todos compartimos las recompensas.

• Vacaciones basadas en la confianza: Toma todo el tiempo libre que necesites, cuando lo necesites.

• Remote-First: El 52% del trabajo en Adthenian es totalmente remoto, mientras que otros optan por el trabajo híbrido en nuestros 3 Geohubs (Londres, Austin, Sídney).

• Trabajo flexible: Trabaja como y donde mejor rindas, con total autonomía sobre tu día a día.

• Crecimiento profesional: Formación personalizada y desarrollo de carrera mediante "Sherpa plans" para guiar tu crecimiento.

• Hackdays mensuales y días de formación

• Paquete de cuidado familiar: Hasta 6 meses de baja por maternidad totalmente pagados, y 2 meses de baja por paternidad.

• Ayuda para Home Office: $200 para tu configuración remota ideal.

• Regalo de bienvenida (Swag): $70 de crédito para conseguir algo de merchandising.

• Día libre por cumpleaños: Celebra tu día especial.

• Eventos sociales regulares: Fiestas de verano y Navidad, retiros anuales y trimestrales, encuentros mensuales. Consulta aquí para más información.

• Días de voluntariado: Marca la diferencia con tiempo de voluntariado remunerado cada trimestre. Consulta aquí para más información.

Únete a nosotros para dar forma al futuro de la inteligencia de la búsqueda de pago.

Adthena es una plataforma de inteligencia de búsqueda galardonada, impulsada por tecnología de IA patentada y un equipo de expertos dedicados. Ayudamos a marcas, especialistas en marketing y agencias a dominar sus entornos competitivos con información sin precedentes sobre el mercado de la búsqueda de pago. Nuestras soluciones Whole Market View, Smart Monitor y Local View ofrecen a los clientes la claridad necesaria para optimizar el gasto, aumentar el ROI y mantenerse por delante de la competencia.

Con la confianza de marcas globales como Citibank, L'Oréal y Volvo, y el respaldo de Updata Partners, hemos estado redefiniendo la inteligencia de búsqueda desde 2012.

En 2025, Adthena continuó su racha ganadora, obteniendo 8 de los principales premios de la industria de la búsqueda. Entre los aspectos más destacados se incluyen Best AI Search Software Solution en los US Search Awards, Best Search Software Tool en los European Search Awards y Best Software Innovation en los Global Search Awards.

¿Estás listo para causar un impacto en una empresa líder en el sector? Hagámoslo juntos.

Como Senior Anti-Bot Engineer, diseñarás, construirás y operarás sistemas de web scraping resilientes y a gran escala, con un fuerte enfoque en entornos de búsqueda de Google y similares.

Este rol se sitúa en la intersección de la ingeniería de datos, la ingeniería inversa y la fiabilidad de sistemas, y es fundamental para ofrecer datos precisos, oportunos y fiables a escala.

Trabajarás en problemas complejos de scraping donde los enfoques ingenuos no funcionan, incluyendo el renderizado dinámico, las defensas anti-bot, los cambios frecuentes en el marcado y la recopilación de datos de alto volumen.

Somos líderes en la adopción de programación con herramientas de IA. El puesto es ideal para alguien que crea en la programación agéntica (agentic coding) y quiera mejorar sus habilidades.

• Diseñar y mantener sistemas de scraping en Python a gran escala que funcionen de forma fiable contra Google y otros sitios web con altas defensas

• Construir scrapers para páginas dinámicas con mucho JavaScript utilizando automatización de navegadores y enfoques híbridos

• Adaptarse continuamente a los cambios en la estructura de las páginas, los flujos de solicitudes y los mecanismos de anti-automatización

• Diseñar pipelines de extracción robustos que prioricen la precisión, la consistencia y la observabilidad de los datos

• Implementar estrategias de proxy, fingerprinting y enrutamiento de solicitudes para maximizar la estabilidad y el rendimiento

• Monitorizar la salud del scraping, detectar fallos de forma temprana y depurar rápidamente problemas de producción

• Optimizar el rendimiento, el coste y la latencia en toda la infraestructura de scraping

• Trabajar estrechamente con ingenieros de datos, científicos de datos y equipos de producto para garantizar que los datos extraídos sean utilizables y fiables

• Documentar la lógica de scraping y los manuales operativos (runbooks) para asegurar su mantenibilidad a largo plazo

Reporta a: Michal Gondar, Head of Engineering

Ubicación: Remoto en la UE (Ten en cuenta que solo podemos aceptar candidatos que residan de acuerdo con nuestra estrategia de contratación remota: España, Italia, Portugal, Rumanía, Hungría, República Checa, Polonia, Serbia, Lituania, Bulgaria, Estonia, Letonia, Chipre y Grecia

Entrevistas: 2 etapas

Fecha de incorporación: Lo antes posible

Más información: Consulta las FAQ a continuación, nuestro centro de candidatos o ponte en contacto con recruitment@adthena.com

• Resolución pragmática de problemas en entornos técnicos hostiles y de rápido cambio

• Alto sentido de la responsabilidad sobre sistemas que funcionan de forma continua y a escala

• Una fuerte inclinación hacia la fiabilidad, la corrección y la observabilidad

• Capacidad para explicar comportamientos técnicos complejos de forma clara a personas no especialistas

• Curiosidad por saber cómo las grandes plataformas evolucionan sus defensas e infraestructura