Técnico/a Sénior de Nóminas

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social

Responsabilidades principales

Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin.

Elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas.

Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. Tramitación de embargos salariales.

Gestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales.

Cierre y conciliación de seguros sociales.

Utilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA.

Resolución de incidencias laborales y administrativos/as.

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Participación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral.

Perfil buscado

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.

Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma.

Dominio de Sistema RED, SILTRA y CASIA.

Experiencia en cierre de seguros sociales.

Dominio de A3 Innuva Nómina.

Experiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio.

Buen manejo de Excel.

Rigor, autonomía y orientación al detalle.

Condiciones

Contrato indefinido.

Salario fijo: 28.000 € brutos anuales.

Variable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos.

Incorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de

gran tamaño

Calle Dehesa Vieja, Madrid.

Calle Alustante, Madrid

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