Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con Discapacidad

- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

- Estar inscrito/a como demandante de empleo y con la demanda actualizada

Experiencia mínima de 5 años gestionando servicios de mantenimiento y equipos de trabajo de al menos 10 personas.

Amplios conocimientos de:

o Instalaciones eléctricas.

o SAI's y conmutaciones.

o Grupos electrógenos.

o Climatización, enfriadoras y calderas.

o Instalaciones hidráulicas.

o Normativa técnico/a de instalaciones (RITE, REBT, RIPCI, etc.).

Experiencia en gestión de mantenimiento integral en edificios terciarios.

Nivel avanzado de ofimática.

Manejo de herramientas GMAO.

Conocimientos de CAD.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

- Puesto estable

- Tipo de contrato indefinido.

- Salario competitivo.

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Misión del puesto

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de las instalaciones, garantizando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de la normativa de seguridad, la gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, y la correcta atención a los requerimientos del cliente.

Principales funciones

Coordinación y gestión de equipos

Organización y planificación de los trabajos diarios.

Asignación de recursos humanos y materiales.

Supervisión de técnicos/as propios y empresas subcontratadas.

Seguimiento y control de la correcta ejecución de los trabajos.

Mantenimiento preventivo y correctivo

Garantizar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento.

Programación y seguimiento de operaciones preventivas.

Coordinación y resolución de averías e incidencias.

Diagnóstico técnico/a y propuesta de soluciones.

Supervisión técnica de instalaciones

Instalaciones eléctricas.

Climatización y HVAC.

Fontanería.

PCI (Protección Contra Incendios).

ACS.

Grupos electrógenos.

SAI's.

Resto de instalaciones generales del edificio.

Gestión documental y GMAO

Gestión de órdenes de trabajo.

Actualización de documentación técnica.

Elaboración de informes e históricos de mantenimiento.

Utilización de herramientas GMAO.

PRL y Seguridad

Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de seguridad.

Control del uso de EPIs.

Coordinación de trabajos de riesgo especial.

Detección de necesidades formativas.

Relación con el cliente

Interlocución técnico/a del servicio.

Participación en reuniones de seguimiento.

Elaboración de informes técnicos/as y propuestas de mejora.