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Electromecánico/a de Puesta en Marcha

Presencial en Guadassuar·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Agencia

Adecco España

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Nuestro resumen

Salario: 21.000 € - 27.000 € al año
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Guadassuar
Contrato: Indefinido, jornada completa
Idiomas: Francés
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Requisitos que nos gustaría que aportes

Formación en FP Grado Superior (Mecatrónica, Electricidad, Electrónico/a o similar).

Experiencia mínima de 1 año en montaje de maquinaria industrial.

Conocimientos de electricidad, mecánico/a, interpretación de planos y montaje.

Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación al detalle.

Disponibilidad para viajar aproximadamente 1 semana al mes para las puestas en marcha.

Valorable: conocimiento de inglés o francés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyecto muy estable: contrato 3 + 3 + indefinido desde el inicio.

Acompañamiento y formación continua desde el primer día.

Horario de lunes a viernes de 7h a 15h? tardes libres.

Excelente ambiente laboral y equipo altamente especializado.

Posibilidad de viajar internacionalmente y participar en puestas en marcha en otros países.

Salario fijo competitivo + atractivos variables por proyecto.

Desarrollo profesional real dentro de una empresa tecnológica en expansión.

El puesto

Adecco Selección colabora con una empresa líder y especializada en diseño, fabricación y montaje de maquinaria industrial de corte por agua y láser, inmersa en un proyecto de crecimiento y consolidación internacional.

Buscamos personas comprometidas, curiosas, con espíritu de equipo y ganas de seguir aprendiendo, que quieran formar parte de un proyecto estable, tecnológico y puntero.

Qué harás

Formarás parte del equipo técnico responsable del montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial de corte láser tanto en fábrica como en las visitas a clientes. Entre tus funciones principales se encuentran:

- Ensamblaje de componentes mecánicos/as y eléctricos de equipos industriales siguiendo planos y especificaciones técnicos/as.

- Instalación y conexión de sistemas eléctricos, sensores, cableados y paneles de control.

- Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos/as.

- Integración y configuración de sistemas de control (incluyendo PLC).

- Participación en las puestas en marcha en cliente y en el/la planificación técnico/a de cada proyecto.

- Registro de documentación técnica, incidencias y pruebas realizadas.

- Cumplimiento de normativas de seguridad y metodologías internas.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.