Director/a de Desarrollo de Negocio

• Valorable titulación técnico/a o superior; Administración de empresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería...
• Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos.
• Valorable experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing.
• Imprescindible carné de conducir.
• Disponibilidad para viajar en la zona de País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias. Teniendo que ir una vez al mes a Canarias.

- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h con un día de teletrabajo a la semana.

- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.

- Coche de empresa + tarjeta gasolina.

Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen Bilbao, división especializada en logística e industria. La zona que se gestionará es País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias.

Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos..

• Realizar la prospección comercial.
• Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas.
• Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración.
• Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.
• Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas.
• Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente.
• Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división.
• Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio.