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Responsable de Captación de Fondos Corporativos

Híbrido en Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 20 días (comprobada el 15 oct)

Agencia

Adecco España

4697 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Bilbao
Contrato: Indefinido, jornada completa
Idiomas: Euskera
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Rrhh

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:00.

- Flexibilidad horaria y 50% de teletrabajo.

- Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).

Paquete retributivo competitivo.

- Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).

- Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades del área.

- Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.

Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros #UneteAFundacionadecco

El puesto

¿Tienes perfil comercial y te motiva trabajar con propósito social?

En Fundación Adecco buscamos un/a Responsable de Captación de Fondos Corporativos para liderar alianzas con empresas comprometidas con la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad.

Si te apasiona generar impacto desde el mundo corporativo y quieres formar parte de un proyecto con sentido, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de nuestra red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas con impacto social.

Qué harás

- Diseñar e implementar estrategias de captación de fondos públicos y privados.

- Identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de RSC.

- Fidelizar y desarrollar relaciones con empresas colaboradoras actuales.

- Detectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis de mercado.

- Alinear los planes de intervención con los objetivos de inclusión laboral de la Fundación.

- Gestionar el seguimiento de resultados y reportes a través del CRM.

- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos de la Fundación.

Requisitos

- Titulación universitaria (valorable máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos).

- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, fundraising o consultoría social.

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.

- Valorable nivel de inglés B2.

- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

- Imprescindible nivel de euskera B2 y buena nivel de conversación

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Información adicional

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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