Administrativo/a Logística y Postventa

Barcelona·Operaciones·Jornada completa·Añadida hace 5 días

Adecco España

4388 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 20.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Trabajo en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajes presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Entry.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Sobre el puesto

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en entorno logístico y postventa? ¿Te consideras una persona metódica, organizada y resolutiva?

Se trata de una empresa ubicada en Barcelona, en el barrio de Sant Martí.

La persona seleccionada dará soporte principalmente a la persona responsable del área de postventa, en un entorno dinámico, realizando tareas como:

- Gestión y seguimiento de incidencias de postventa.

- Coordinación y resolución de incidencias con clientes y proveedores/as internacionales.

- Gestión administrativo/a de pedidos de compra y venta.

- Tramitación de devoluciones internacionales, incluyendo: - Coordinación de recogidas con agencias de transporte.

- Gestión documental y seguimiento de los procesos previos a la devolución.

- Gestión específica de transporte vinculada a devoluciones.

- Apoyo transversal a otras áreas administrativos/as (pedidos, logística, etc.).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Qué buscan

Perfil requerido

Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos/as vinculados a postventa y/o logística.

Persona metódica, organizada y resolutiva.

Inglés nivel B1-B2.

Capacidad para gestionar incidencias, hacer seguimiento y coordinar varios interlocutores.

Qué ofrecen

Condiciones salariales y contratación.

Contrato estable, indefinido y directo por empresa (30 horas semanales)

Salario bruto anual 20.000€

Horario de 9h a 17h de lunes a viernes.

Formación y acompañamiento

Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo.

Supervisión directa de la persona responsable del área y apoyo de una o dos personas durante la adaptación.

Evolución del puesto

Posición estable, con margen de crecimiento y ampliación de responsabilidades en función del desempeño y la motivación.