Gerente de Prevención de Riesgos Laborales

- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las

especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía

y Psicosociología, o Grado Universitario en Prevención de Riesgos

Laborales.

- Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en puestos similares.

- Experiencia previa en Servicio de Prevención Propio o Mancomunado.

- Experiencia previa en la gestión y supervisión de equipos directos.

- Alta disponibilidad para realizar desplazamientos habituales dentro del

área geográfica asignada, debido a la amplitud del ámbito de actuación

de la posición.

ACCIONA, en su división de Servicios, selecciona Gerente/a de Prevención de Riesgos Laborales para zona de actuación amplia.

Coordinar, programar e implantar los proyectos de PRL dentro de su área funcional, asegurando su correcta ejecución y seguimiento de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. La posición tendrá un papel clave en la coordinación y supervisión del equipo de TPRL, así como en la gestión de los principales proyectos y actuaciones de PRL dentro de un área geográfica amplia.

FUNCIONES

- Gestión y supervisión de los TPRL a su cargo, realizando el seguimiento de

su actividad y coordinación.

- Elaborar, revisar y actualizar procedimientos del Manual de Gestión de PRL.

- Elaboración de documentos relacionados con SST para la parametrización de

herramientas de la compañía (6 CONECTA).

- Asegurar que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud se establece, se

implementa y se mantiene conforme a los estándares establecidos por ISO

45001.

- Realización de auditorías internas bajo estándar ISO 45001.

- Coordinación y acompañamiento a la Entidad Auditora Externa ISO 45001.

- Elaboración del Programa Anual de Vigilancia de la Salud junto con S.P.A.

- Coordinación e interlocución con Dirección Médica de Mutua. Prevención en

los temas referidos a accidentalidad y vigilancia de la salud, así como

resolución de incidencias.

- Participar en la investigación de accidentes graves, muy graves o mortales,

coordinando con las Direcciones de PRL y Jurídico los aspectos relacionados

con estos accidentes.

- Definir los objetivos anuales a nivel de PRL y realizar su seguimiento.

- Coordinar y verificar la implantación de los programas establecidos para la

reducción de la accidentalidad.

- Participar en los Comités de Dirección cuando así sea requerido.

- Convocar y participar en las Comisiones de Seguridad y Salud anuales y

semestrales establecidas.

- Elaboración de informes para Dirección respecto a indicadores de PRL y

otros temas requeridos.

- Elaboración de reporte semanal de aspectos relevantes de PRL para

Dirección de Negocio/Función.

- Realización de reuniones mensuales de seguimiento con todos los TPRL del

Departamento.

- Análisis de accidentalidad y propuesta de elaboración de programas.

- Elaboración de campañas de PRL.

- Gestión integral de las denuncias, requerimientos o inspecciones en materia

de PRL.