Gerente de Preventa de TI HP&S

Buscamos un perfil Senior de Preventa y Desarrollo de Negocio especializado en Administración Pública para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla. La persona seleccionada liderará actividades de preventa para oportunidades del sector público, participando en la definición de estrategias de oferta, elaboración de propuestas técnicas y económicas, análisis de pliegos y desarrollo de negocio.

Es imprescindible combinar una sólida experiencia en Administración Pública, con capacidad para comprender soluciones tecnológicas y colaborar con equipos especializados en transformación digital, cloud, data, inteligencia artificial, automatización, ciberseguridad y plataformas empresariales.

El candidato actuará como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, transformando necesidades funcionales y requisitos de contratación pública en propuestas de valor competitivas y diferenciadoras.

Funciones

• Liderar procesos de preventa y respuesta a licitaciones del sector público.
• Analizar pliegos técnicos y administrativos identificando requisitos, riesgos y oportunidades.
• Construir propuestas de valor basadas en soluciones tecnológicas de modernización de servicios públicos.
• Coordinar a arquitectos, especialistas técnicos y equipos comerciales para la elaboración de ofertas técnicas y económicas.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 7 años de experiencia en preventa, desarrollo de negocio o gestión de ofertas para Administraciones Públicas.
• Experiencia en licitaciones y concursos públicos.
• Experiencia en contratación pública y elaboración de ofertas técnicas y económicas.
• Experiencia coordinando equipos técnicos y comerciales durante procesos de preventa.
• Capacidad para comprender soluciones tecnológicas y trasladarlas a propuestas de valor para clientes del sector público.
• Experiencia participando en oportunidades relacionadas con transformación digital, servicios cloud, data & analytics, inteligencia artificial, automatización de procesos, plataformas empresariales o ciberseguridad.
• Grado universitario.
• Nivel alto de español.
• Nivel intermedio de inglés.

Competencias clave

• Fuerte orientación comercial y a generación de negocio.
• Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en propuestas ganadoras.
• Excelente interlocución con responsables de la Administración Pública.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto valor.
• Visión estratégica del mercado público y de las tendencias tecnológicas aplicadas a la Administración.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.