Pasante de Desarrollo de Negocio

• Una persona con iniciativa y espíritu emprendedor que disfruta de los retos

• Curiosa, resolutiva y proactiva en la generación de oportunidades y la resolución de problemas

• Organizada, detallista y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente

• Comunicador/a con confianza, capaz de construir relaciones y colaborar entre equipos

• Motivado/a por el crecimiento, el aprendizaje y por generar un impacto tangible

• Más de 1 año de experiencia laboral; se prefieren prácticas o roles en Ventas, Customer Success, Reclutamiento o BD

• Licenciatura o grado; formación en relaciones internacionales, negocios o gestión de proyectos es un plus

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (otros idiomas son un plus)

• Persona con iniciativa, organizada y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente

• Orientado/a a las relaciones, proactivo/a y curioso/a, con pasión por construir redes y alianzas estratégicas

• Cómodo/a trabajando en un entorno global, diverso y colaborativo

• La familiaridad con sistemas CRM y herramientas de reporte de datos es un plus

Hay puestos que pagan bien pero resultan repetitivos, y puestos con responsabilidad pero con poco crecimiento. Esta posición es diferente: es versátil, emprendedora y ofrece experiencia práctica en el desarrollo de negocio internacional.

Trabajarás en proyectos reales que amplían nuestra red, crean oportunidades para estudiantes de todo el mundo y ayudan a dar forma al crecimiento de un programa de prácticas global líder. Este rol puede ser el comienzo de una carrera internacional inspiradora, al tiempo que te brinda exposición a la estrategia, la creación de alianzas y la colaboración entre equipos.

¿Te suena interesante?

Resumen del puesto

Buscamos un Becario de Business Development proactivo y organizado para apoyar al Corporate Relations & Business Development Manager en el crecimiento y mantenimiento de alianzas corporativas y universitarias a nivel internacional. Este rol práctico ofrece exposición al desarrollo de negocio internacional, la captación estratégica y la gestión de alianzas, contribuyendo directamente al crecimiento e impacto de los programas de Absolute Internship.

El becario asistirá en la generación de leads, campañas de captación universitaria, desarrollo de alianzas y la ejecución de eventos de networking, asegurando que el equipo de Corporate Relations opere de manera eficiente y estratégica.

1. Lead Generation & Pipeline Management (Prioridad): Realizar investigaciones, generar leads y mantener el pipeline de BD, asegurando un seguimiento, seguimiento y reporte oportunos.

2. Soporte a Programas Personalizados: Asistir en la búsqueda de visitas de Custom Program y en la preparación de reuniones corporativas y visitas a las instalaciones.

3. Apoyo al Crecimiento de Socios Corporativos: Asistir al Manager en la identificación, acercamiento y nutrición de socios corporativos potenciales para prácticas y Custom Programs.

4. Soporte en Networking y Eventos: Ayudar a organizar y ejecutar eventos de networking, conferencias y reuniones para fomentar relaciones y alianzas estratégicas.

5. Colaboración entre Equipos: Trabajar con los equipos de Placement, Operations y Enrollment para alinear las comunicaciones, los programas y las iniciativas de BD.

6. Reporting e Insights: Apoyar en el seguimiento, reporte y análisis de la actividad de BD regional y sus resultados, proporcionando información al Manager para la toma de decisiones.

7. Mejora de Procesos: Aportar ideas para mejorar las estrategias de BD, los métodos de captación y los procesos internos para maximizar la eficiencia y el impacto.

Ubicación: Remoto

Duración: Prácticas a tiempo completo de 6 meses comenzando en noviembre de 2026.

• Apoyar plenamente al Corporate Relations & BD Manager en la consecución de los objetivos de captación de alianzas regionales.

• Mantener el profesionalismo, la atención al detalle y la comunicación oportuna en todas las actividades de BD.

• Identificar proactivamente oportunidades para mejorar el compromiso corporativo y universitario.

• Demostrar iniciativa, creatividad y capacidad de resolución en la solución de retos y la mejora de procesos