Responsable de Diseño Civil - Proyectos Industriales
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Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.
Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:
Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
Al menos 2 años de experiencia en control o vigilancia de obras.
Además, valoraremos positivamente:
Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil o Construcciones Civiles.
Experiencia en obra civil.
Conocimientos y manejo de herramientas ofimáticas.
Residencia en Santander o alrededores.
Nivel de inglés B2.
Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.
Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:
Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.
Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.
Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.
Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.
Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.
Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar en Santander un/a Vigilante de Obra para el turno de noche para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.
En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.
Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.
Desde esta posición participarás en el seguimiento y control de obras, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.
Realizar el seguimiento de los trabajos ejecutados en obra durante el turno de noche.
Supervisar el avance de la obra e identificar posibles incidencias durante su ejecución.
Registrar y trasladar la información relevante relacionada con el seguimiento de los trabajos.
Colaborar con el equipo de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra en el control y seguimiento de los trabajos.
📍 Santander | 🏡 Presencial | ⏱️ Completa
No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con curiosidad, motivación y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el inicio, contando con el apoyo y la orientación de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo y te ayudarán a adquirir la confianza y las capacidades necesarias para impulsar tu carrera.
Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.
Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.
Entrevista telefónica
Con an equipo de Talent Acquisition · Llamada
Una primera conversación para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
Entrevista técnica con el equipo
Con an el responsable del área y miembros del equipo
Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
Entrevista final
Con a la Dirección de la Unidad de Negocio · No en todos los puestos
Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
WSP es una firma global de ingeniería y servicios profesionales especializada en infraestructura, transporte, edificios, energía y consultoría ambiental. Con más de 66,000 empleados en todo el mundo, WSP opera en múltiples países y es una de las mayores consultoras de ingeniería del mundo, entregando proyectos que van desde grandes redes de transporte hasta centros de datos e instalaciones industriales.
En España, WSP tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de roles en ingeniería civil, eléctrica, mecánica y BIM, así como gestión de proyectos para centros de datos, ferrocarriles e infraestructura energética. La empresa es conocida por su cultura colaborativa y su compromiso con la innovación, lo que la convierte en un empleador atractivo para ingenieros internacionales y profesionales técnicos que buscan trabajar en España.
En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.
Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.
Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.
Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Transporte & Infraestructura, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.
La oportunidad: Esta posición te permitirá seguir desarrollando tu experiencia en obra civil y control de obras, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.
Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.
Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.
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