Instructor de Formación SRO AP1000

• Excelente remuneración

• Modelo de trabajo híbrido.

• Alta flexibilidad y autonomía.

• Grandes beneficios para tu comodidad y seguridad:

  • Programa de reconocimiento entre compañeros.

  • Ticket restaurante.

  • Seguro médico privado

  • Seguro de vida.

  • Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes elegibles y miembros del hogar

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

• Animamos a nuestros empleados a participar en eventos de servicio comunitario y otras actividades de team-building para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.

Puedes obtener más información sobre Westinghouse visitando http://www.westinghousenuclear.com.

Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo a veteranos e individuos con discapacidades.

Conéctate con Westinghouse en las redes sociales: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Graduados en una Licenciatura o Máster en especialidades científico-técnicas (Ingeniería, Física...).

Más de 7 años de experiencia como instructor de operaciones.

Disponibilidad para establecer residencia en nuestra sede de Madrid o en una ubicación cercana.

Dominio del idioma inglés.

Disponibilidad para viajar y alojarse en destinos nacionales e internacionales durante la participación en proyectos de forma esporádica.

Se requiere permiso de conducir.

Se valorará la experiencia en centrales eléctricas o instalaciones industriales.

Como "AP1000 SRO Training Instructor", impartirás formación de alto nivel, con pasión por la enseñanza y tus habilidades pedagógicas.

Deberás demostrar capacidades organizativas como el trabajo en equipo, la orientación al cliente y la progresión.

Reportarás al "Operations and Technical Training Manager" y estarás ubicado en Madrid.

Posición híbrida con un modelo mixto de presencialidad y teletrabajo.

• Participar en todas las etapas del proceso SAT de los programas de formación inicial y continua de su especialidad.

• Gestionar el análisis, diseño e implementación de las necesidades de formación inicial y continua en su especialidad.

• Diseño, desarrollo e implementación de las sesiones correspondientes a los cursos de formación inicial y continua del personal de operaciones con y sin licencia, incluyendo sesiones de enseñanza en aula, planta y simulador.

• Colaborar en el análisis e implementación de correcciones en el simulador cuando se detecte cualquier tipo de mal funcionamiento, y colaborar en las pruebas.

• Coordinar la formación, prestando apoyo a los comités de formación y planificando los programas de formación.

• Definir y colaborar en el desarrollo de medios educativos avanzados (simuladores, multimedia, vídeos y modelos...) relacionados con las responsabilidades asignadas; y en el mantenimiento y actualización de los ya disponibles.