🎯 TASKS.

• Gestión del Plan de Prevención:

  • Participar en la elaboración y actualización de la política y el plan de prevención de la empresa.

  • Apoyar en evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas de los puestos de trabajo y las instalaciones, prestando especial atención a los riesgos específicos del sector logístico (tráfico de vehículos, manejo de maquinaria, riesgos ergonómicos, caídas, etc.).

  • Proponer, implementar y hacer seguimiento de las medidas preventivas y correctivas necesarias derivadas de la Planificación de Actividad Preventiva.

  • Vigilancia y control:

    • Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y los procedimientos internos.

    • Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y los equipos de trabajo.

    • Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, identificando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición.

    • Formación e información:

      • Organizar e impartir formación e información a los trabajadores/as sobre los riesgos específicos de sus puestos y las medidas preventivas a adoptar.

      • Elaborar y distribuir material informativo (folletos, carteles, etc.) sobre prevención.

      • Coordinación y colaboración:

        • Coordinar las actividades preventivas con contratas y subcontratas, asegurando la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE).

        • Asesorar a los responsables de área y mandos intermedios en materia preventiva.

        • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.

        • Coordinar campañas de Reconocimientos Médicos

        • Colaborar en la entrega de EPIs.

        • Coordinar Permisos de Trabajo para Trabajos Especiales.

        • Emergencias:

          • Mantener actualizado el Plan de Emergencias.

          • Gestionar la formación del Personal de Emergencias.

          • Preparar y llevar a cabo simulacros de emergencia.

          • Documentación y reporting:

            • Gestionar y mantener actualizada toda la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, plan de emergencia, informes de investigación, etc.).

            • Elaborar la memoria y la programación anual de las actividades preventivas.

            • Reportar a la dirección sobre los indicadores de seguridad y salud en el trabajo.

⚙️RECRUITMENT PROCESS

• 1st - Video interview with Lead recruiter
• 2nd - video call interview Hiring Manager
• 3rd - Onsite interview HR and Manager