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Preparador/a de oposiciones de Magisterio en euskera

En remoto, Madrid·Añadida hace 16 días

Ucademy

38 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Euskera

    La oferta pide euskera o lo valora.

  • Titulación universitaria

    «Maestros/as funcionarios/as (en activo o en excedencia) y preparadores/as de oposiciones de Magisterio o TSEI.» — según la oferta.

El puesto

Estamos ampliando nuestra preparación de oposiciones de Magisterio en euskera para opositores del País Vasco y Navarra, y buscamos docentes que puedan dar clase, crear materiales y acompañar a los alumnos en euskera.

Qué harás

Según tu perfil, especialidad y disponibilidad, podrás participar en euskera en uno o varios proyectos:

  • Clases online dinámicas, prácticas y cercanas.

  • Programación didáctica y unidades didácticas: guiar a los alumnos en su elaboración y revisarlas.

  • Supuestos prácticos: diseñarlos, resolverlos y corregir los de los alumnos.

  • Simulacros de defensa oral ante tribunal y feedback para mejorar la exposición.

  • Seguimiento de alumnos: resolver dudas y ayudarles a avanzar.

  • Temarios, esquemas, vídeos cortos y preguntas tipo test en euskera.

Cómo trabajarás

No es un puesto de trabajo a jornada completa ni parcial. Colaborarás con Polaris x Ucademy mediante prestación de servicios en proyectos educativos concretos, compatible con tu actividad profesional.

Si eres funcionario/a, no te pedimos que dejes tu puesto. Queremos que pongas tu experiencia al servicio de otros opositores de una forma flexible.

🌍 100 % remoto
🕐 Horarios y disponibilidad a convenir
📚 Proyectos y entregables definidos desde el inicio
💰 Compensación competitiva según el proyecto y los entregables

📚 Oposiciones para las que buscamos preparadores

Buscamos preparadores/as en euskera para estas oposiciones del Cuerpo de Maestros:

  • Haur Hezkuntzako Maisu-Maistra Oposaketak (Educación Infantil)

  • Lehen Hezkuntzako Maisu-Maistra Oposaketak (Educación Primaria)

  • Pedagogia Terapeutikoa (Pedagogía Terapéutica)

  • Gorputz Hezkuntza (Educación Física)

🔎 A quién buscamos

  • Maestros/as funcionarios/as (en activo o en excedencia) y preparadores/as de oposiciones de Magisterio o TSEI.

  • Dominio del euskera para impartir clase, preferiblemente con nivel C1 / EGA / HE2 acreditado.

  • Conocimiento de las convocatorias del País Vasco o de Navarra: temario, supuestos prácticos, programación didáctica y defensa ante el tribunal.

  • Docentes que sepan enseñar a quien enseña: explicar con claridad, dar feedback útil y acompañar durante la preparación.

  • Soltura con herramientas digitales. Si ya utilizas IA en tu día a día, mucho mejor.

Proceso de selección

Queremos conocerte enseñando, no solo leyendo tu CV. El proceso tiene tres pasos:

1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás un vídeo de presentación de 1 minuto en euskera. Grábalo con el móvil, sin complicaciones: cuéntanos quién eres, tu experiencia y qué especialidad dominas.

2. Contacto de validación. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo por llamada o por escrito para resolver dudas, conocer tu disponibilidad y explicarte cómo colaboramos.

3. Clase de prueba y entrevista. Agendarás tu entrevista y, antes de la fecha, nos enviarás una clase grabada en euskera de máximo 5 minutos, con un material de apoyo creado por ti. Puede ser la explicación de un contenido del temario, la resolución de un supuesto práctico o cómo enfocarías una unidad didáctica. No buscamos una producción perfecta: queremos ver cómo explicas y cómo haces sencillo lo difícil.

Si conoces el camino hacia una plaza de maestro/a, das clase en euskera y quieres ayudar a otros a recorrerlo, queremos conocerte.

👉 Únete al claustro de preparadores de Polaris x Ucademy.

Sobre Ucademy

Ucademy es una empresa de tecnología educativa con sede en Madrid que prepara a los candidatos para los exámenes competitivos del sector público español (oposiciones) en una amplia gama de cuerpos, desde la policía nacional y la administración local hasta el servicio de salud (SERMAS) y el servicio postal (Correos). La empresa combina plataformas de aprendizaje en línea, tutoría personalizada y creación de contenido, operando en la intersección de la educación, la tecnología y la preparación para el empleo público.

En España, Ucademy es una marca conocida en la preparación de exámenes, con una fuerte presencia en Madrid y un equipo creciente de educadores, creadores de contenido y profesionales de ventas. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece un punto de entrada al mercado laboral español de la educación y el sector público, con roles que abarcan la enseñanza, el desarrollo de contenido y las funciones comerciales, todos realizados en español y que requieren un conocimiento del sistema de empleo público español.

Sector
EdTech
Fundación
2015
Plantilla
11–50
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Todos los puestos están basados en Madrid, España, y requieren dominio del español para los roles de enseñanza y contenido.
  • El negocio principal de la empresa es preparar a los candidatos para los exámenes del sector público español (oposiciones), por lo que los contratados internacionales deben sentirse cómodos con el sistema de empleo público español.
  • Los roles abarcan enseñanza, creación de contenido y ventas, ofreciendo una variedad de puntos de entrada para profesionales internacionales.
  • La empresa opera con un modelo de trabajo híbrido, con una combinación de trabajo presencial y remoto.
  • La cultura laboral es emprendedora y de ritmo rápido, típica de una startup de tecnología educativa en crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Polaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital, práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que 10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros.

Para lograrlo, estamos ampliando nuestro claustro de preparadores de alto rendimiento.

Somos muy digitales, pero lo humano no se negocia. La tecnología nos ayuda a enseñar mejor, y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento, criterio, cercanía y acompañamiento.

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