Lead Data Engineer

Madrid, Spain (Hybrid)·Jornada completa·Añadida hace 6 días

Turner & Townsend

40 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Debido al crecimiento y al éxito continuo en la ejecución con nuestros clientes, la división de Digital Services de Turner & Townsend en España requiere un Data Engineer para unirse al equipo en Madrid.

Nuestro equipo cree que una industria mejor construida es un mundo mejor construido. Conectamos estrategia, datos y tecnología para transformar el rendimiento. Lo hacemos mediante:

  • El aprovechamiento de la tecnología y de formas de trabajo digitales
  • La implementación de marcos de gobernanza robustos para iniciativas digitales exitosas
  • La optimización de la ejecución de proyectos con tecnología avanzada y datos conectados
  • La organización de los datos de los proyectos y la habilitación de la automatización. 

Como Data Engineer experimentado, serás responsable del diseño, la construcción y la operación de la capacidad de análisis y reporting de nivel empresarial. El candidato seleccionado será responsable de crear pipelines de datos escalables y modelos de datos curados a través de distintos sistemas empresariales, estableciendo bases de datos maestros en Microsoft Fabric, Databricks o una plataforma equivalente, y habilitando un reporting fiable mediante Power BI o herramientas de dashboard equivalentes.

El puesto también apoya una iniciativa de gestión de costes para crear una base de datos de tarifas de costes gobernada, modelos semánticos reutilizables e informes orientados al negocio que mejoren la visibilidad de los costes, la toma de decisiones y el control financiero.

Qué harás

  • Liderar el diseño e implementación de extremo a extremo de una plataforma de reporting que ingiera datos de múltiples sistemas empresariales internos en Microsoft Fabric, Databricks o una plataforma de datos en la nube comparable.
  • Diseñar y mantener pipelines de datos por lotes (batch) utilizando patrones ELT/ETL y marcos de orquestación.
  • Desarrollar y gobernar estructuras de datos maestros y de referencia para dar soporte a definiciones de negocio coherentes, modelado dimensional y calidad de los informes.
  • Perfilado, limpieza, transformación y validación de datos de origen; implementación de controles de calidad de datos, gestión de excepciones, lógica de conciliación y auditabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida de los datos.
  • Aplicar las mejores prácticas de modelado de datos para construir modelos de lakehouse / warehouse / semánticos reutilizables, optimizados para el reporting, el análisis de desglose (drill-down) y el consumo de autoservicio.
  • Evaluar e implementar enfoques asistidos por IA cuando sea útil para la clasificación de datos, la detección de anomalías, la monitorización de la calidad de los datos, el enriquecimiento de metadatos o la automatización de reglas de negocio.
  • Diseñar y entregar conjuntos de datos de Power BI, modelos semánticos, dashboards e informes con la seguridad a nivel de fila (row-level security) adecuada, optimización del rendimiento y soporte para su adopción.
  • Responsabilizarse de la entrega técnica de una solución de datos de gestión de costes, incluyendo el diseño de la base de datos de tarifas de costes, los flujos de trabajo de ingesta, el control de versiones históricas y los resultados de los informes.
  • Colaborar con los responsables de finanzas, operaciones y negocio para traducir los requisitos de reporting en productos de datos escalables y resultados de negocio medibles.
  • Establecer prácticas de DevOps y operaciones de plataforma, incluyendo monitorización, alertas, gestión de lanzamientos, documentación, traspaso de soporte y mejora continua.
  • Definir y hacer cumplir los estándares de gobernanza de datos, metadatos, linaje, control de acceso, privacidad y retención, en alineación con la política interna y los requisitos regulatorios.
  • Proporcionar liderazgo técnico y operar con un alto grado de autonomía en arquitectura, construcción, pruebas, despliegue y soporte del estado de ejecución (run-state).

Requisitos

Qué buscan

  • Aproximadamente entre 8 y 10 años de experiencia práctica en ingeniería de datos, ingeniería analítica o entrega de plataformas de reporting empresarial.
  • Sólida experiencia en la entrega con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure SQL, Microsoft Purview, Databricks o tecnologías de datos en la nube equivalentes.
  • Habilidades avanzadas de SQL y gran dominio de Python; es muy deseable contar con experiencia en Spark / PySpark y marcos de transformación de datos.
  • Experiencia demostrada en modelado dimensional, diseño de capa semántica, almacenamiento de datos (data warehousing), conceptos de lakehouse y gestión de datos maestros (MDM).
  • Sólida experiencia práctica en la creación de modelos de datos en Power BI, medidas DAX, controles de gobernanza, pipelines de despliegue e informes interactivos para ejecutivos o para el negocio.
  • Experiencia integrando datos de ERP, finanzas, proyectos, compras, RR.HH., CRM y otras plataformas operativas a través de APIs, archivos planos, bases de datos o interfaces basadas en eventos.
  • Sólido conocimiento de marcos de calidad de datos, estrategias de prueba, controles de conciliación y soporte de producción para soluciones de reporting críticas para el negocio.
  • Experiencia en el diseño de plataformas de datos seguras y mantenibles, políticas de acceso a datos, pistas de auditoría y controles de ingeniería conscientes del cumplimiento normativo.
  • Capacidad para operar de forma autónoma, priorizar eficazmente y relacionarse de forma creíble con equipos técnicos, responsables de finanzas y altos directivos.
  • Excelente nivel de inglés y español, tanto hablado como escrito.

Se valorará

  • Experiencia en la entrega de analítica de costes, reporting comercial o soluciones de datos de referencia de tarifas/costes.
  • Conocimiento de los componentes de Microsoft Fabric como Data Factory, OneLake, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Dataflows Gen2, Real-Time Intelligence e integración con Power BI.
  • Experiencia con dbt, Git, Azure DevOps, Terraform o infraestructura como código (infrastructure-as-code), y marcos de pruebas automatizadas.
  • Exposición a técnicas de IA / ML relevantes para las operaciones de datos, detección de anomalías, emparejamiento de entidades o enriquecimiento de metadatos.
  • Familiaridad con los modelos operativos de gobernanza de datos y MDM, incluyendo la gestión de stewardship, la gestión de taxonomías y el diseño de glosarios de negocio.
  • Experiencia trabajando en entornos de consultoría, transformación o entornos empresariales con múltiples partes interesadas.
  • Certificaciones relevantes como Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, Azure Data Engineer Associate, Azure Solutions Architect Expert o certificaciones de Power BI.

Sobre Turner & Townsend

Turner & Townsend es una consultora global de construcción y gestión de programas con más de 80 años de experiencia. Emplea a más de 23.000 personas en 63 países, entregando proyectos en sectores como el inmobiliario, infraestructuras, energía y centros de datos. La empresa ofrece servicios que incluyen gestión de costes, control de proyectos, adquisiciones y consultoría de sostenibilidad.

Sector
Real Estate Consulting
Fundación
1946
Plantilla
10,000+
Sede
Leeds, United Kingdom

Datos prácticos

  • Turner & Townsend opera en 63 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global para sus empleados.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, con más de 73.000 horas de voluntariado en comunidades locales.
  • Con 115 nacionalidades representadas, la plantilla es altamente diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece programas para el inicio de la carrera profesional y cuenta con numerosas vacantes de empleo activas en diversas ubicaciones de todo el mundo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.
Trabajando con nuestros clientes en los sectores de inmobiliario, infraestructuras, energía y recursos naturales, transformamos juntos para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. El trabajo en colaboración hace posible la ejecución de los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.
Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y comercial, controles y rendimiento, compras y cadena de suministro, net zero y soluciones digitales.

Información adicional

Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.

Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal. 

Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a personas de todos los sectores de la comunidad a presentar su candidatura.

Para más información sobre nosotros, visite www.turnerandtownsend.com/

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Va estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de selección. Ninguna agencia de contratación que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.  

Cualquier currículum enviado sin solicitud a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Empresa de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el Equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión.  

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