Het Treatwell-team groeit razendsnel en we zijn op zoek naar onze volgende toppers! Je komt terecht in een energiek, ambitieus salesteam met één duidelijke missie: de beauty- en wellnessbranche vernieuwen en laten groeien.

Als drijvende kracht achter onze commerciële expansie ga jij nieuwe Treatwell-partners werven in en rond Amsterdam. Jij overtuigt beauty- en wellnessprofessionals om zich bij ons aan te sluiten en onze slimme software te gebruiken om hun business naar een hoger niveau te tillen.

Vanaf dag één start je met een uitgebreid onboardingprogramma van meerdere weken. Zo krijg je alle tools, training en ondersteuning om uit te blinken in business development. Tijdens deze periode werk je dagelijks op kantoor, zodat we je optimaal kunnen begeleiden.

Ben jij een echte hunter die energie krijgt van new business en zijn sales- en prospectievaardigheden wil aanscherpen met een innovatief en aantrekkelijk product? Dan is dit jouw kans!

Jouw verantwoordelijkheden

• Nieuwe omzet genereren via salonbezoeken
  Je bent veel in het veld en stapt regelmatig spontaan salons binnen om Treatwell te presenteren en deals te sluiten. Van eerste contact tot handtekening: jij beheert het volledige salesproces.
• Perfecte mix van field sales en kantoorwerk
  Je combineert 3 dagen in de week onderweg naar salons met 2 dagen op ons prachtige kantoor in Amsterdam.
• Actief prospecteren
  Je identificeert en benadert beauty- en wellnessprofessionals via telefoon, internet, CRM, social media en vooral persoonlijk.
• Sales van A tot Z beheren
  Je plant afspraken in en sluit zelfstandig deals af.
• Nieuwe partners succesvol laten starten
  Na ondertekening begeleid je partners tijdens hun eerste stappen, help je bij de onboarding en zorg je dat ze onze software goed kunnen gebruiken voordat je ze overdraagt aan de accountmanagers.
• CRM up-to-date houden
  Je verwerkt alle relevante informatie in Salesforce (training voorzien).
• Marktinzichten verzamelen
  Je analyseert concurrentie en marktontwikkelingen en deelt waardevolle feedback vanuit het veld.
• Resultaatgericht werken
  Analyseer je prestaties om je targets te behalen en zelfs te overtreffen, terwijl je jezelf en je vaardigheden continu verder ontwikkelt.
• Teamspirit
  Je speelt een belangrijke rol in het motiveren en versterken van het team.

Requirements

Jouw profiel

• Je hebt al ervaring met cold calling en pakt moeiteloos de telefoon om nieuwe kansen te creëren
• Je bent georganiseerd en houdt overzicht, van eerste lead tot getekend contract en administratie
• Je bent een echte hunter: proactief, vasthoudend en niet bang voor een "nee"
• Je floreert in een snelle, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is
• Targets motiveren jou! Je gaat voor resultaat en wil elke maand beter presteren
• Jouw energie en positieve mindset werken aanstekelijk op klanten én collega's
• Je hebt een rijbewijs
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je ook prima redden in het Engels

Benefits

Zo zorgen wij goed voor jou!

Bij Treatwell krijg je een uitdagende rol bij één van de snelstgroeiende bedrijven van Europa, middenin het bruisende hart van Amsterdam, en dat in een team waar plezier en samenwerking centraal staan.

• 28 vakantiedagen + nationale feestdagen
• Maandelijks brutosalaris tussen de €2.800 en €3.100
• Onbegrensde commissie met een richtinkomen van €1.200 bruto per maand, aangevuld met een extra bonus als je je targets weet te overtreffen
• Competitieve, prestatiegerichte maandelijkse bonus
• Een voucher van €40 per maand via ons benefitsplatform Alleo - zodat je jezelf ook kunt verwennen
• Mentale ondersteuning via onze samenwerking met OpenUp
• Lease a Bike na 7 maanden dienstverband
• Deelname aan het pensioenplan van Bright Pension na 7 maanden dienstverband
• Heerlijke, vers bereide lunch op kantoor, beschikbaar tegen een kleine bijdrage
• Treat Yourself Well Day - een extra vrije dag per jaar om op te laden en tijd voor jezelf te nemen

Sollicitatieprocedure

1. Eerst beginnen we met een gesprek om u beter te leren kennen
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een online interview met onze City Managers, inclusief een rollenspel
3. Daarna nodigen we je uit op kantoor voor een tweede gesprek, waarin je een business case voorbereidt en presenteert

Gelijke kansen

Wij zetten ons in voor een diverse, inclusieve en eerlijke werkomgeving. We zijn trots op het feit dat we gelijke kansen bieden aan iedereen. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen, ongeacht hun persoonlijke situatie.