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Diseñador Gráfico

Presencial en Ceuta·Añadida ayer (comprobada el 16 oct)

The Rank Group

5 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Ceuta
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Portugués

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Características relevantes:

Experiencia demostrada en diseño digital.

Excelente conocimiento de los programas de diseño líderes en el mercado.

Habilidades de gestión de tareas.

Capacidad de autogestión y trabajo autónomo.

Deseo de aprender y de proponer nuevas ideas.

Curiosidad.

Lo que se necesita para tener éxito - Experiencia y cualificaciones:

Habilidades técnicas y experiencia práctica en la mayor cantidad posible de los siguientes puntos:

Experiencia creando y optimizando imágenes con herramientas de IA (por ejemplo, Magnific, Firefly, herramientas de Adobe AI), aplicándolas a campañas de marketing y de marca.

Conocimiento sólido de herramientas de seguimiento de tareas y gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Trello, Asana).

Adobe CC (Photoshop, Illustrator, etc.).

Conocimiento de Premiere o After Effects u otras herramientas de animación.

Conocimiento de WordPress y/u otros CMS.

Conocimientos básicos de HTML/CSS.

Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido.

Español fluido con buen conocimiento de inglés.

Tener algo de experiencia trabajando con:

Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.

Familiaridad con Figma (o herramientas de diseño colaborativo similares).

Cualidades personales:

Altos estándares de calidad, atención meticulosa al detalle ("pixel-perfect") y enfoque en la mejora continua.

Resolución de problemas, pensamiento lógico y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de gestión de "stakeholders".

Demostrar pasión y orgullo por el propio trabajo y el trabajo en equipo.

Actitud positiva y buena adaptación al cambio.

Inspirar pasión y entusiasmo en torno a los objetivos compartidos, promoviendo un entorno de logros.

Disposición para aprender nuevas tecnologías y formas de trabajo.

Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios con una actitud proactiva.

Se valorará

Habilidades de diseño 3D (será un plus).

El conocimiento de portugués (oral y escrito) se considerará un gran valor añadido para apoyar nuestra próxima expansión de mercado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué obtendrás a cambio?

Como "Digital Graphic Designer" con nosotros, te beneficiarás de:

Proyectos de diseño desafiantes: la oportunidad de abordar briefs complejos en diversos productos y campañas que pongan a prueba tus habilidades y amplíen tu portfolio. Desde campañas digitales hasta animación y diseño 3D, con espacio para experimentar y dar vida a ideas audaces.

Colaboración con equipos multidisciplinares: trabaja estrechamente con Marketing, CRM, Producto y otros equipos, ampliando tus habilidades e impacto.

Impacto en la mejora de procesos: desempeña un papel clave en la optimización de los flujos de trabajo y la elevación de los estándares de diseño en múltiples marcas.

Crecimiento profesional: desarrolla nuevas habilidades, explora herramientas emergentes y gana visibilidad en un entorno internacional de ritmo rápido.

El puesto

El "Digital Graphic Designer" será responsable de analizar y mejorar los canales y comunicaciones actuales de YoBrands enfocados en la adquisición externa, así como de diseñar nuevos canales bajo demanda. Este puesto también será responsable de crear visuales inspiradores y cautivadores... para campañas promocionales tanto internas como externas, CRM, redes sociales, programática, afiliados y otros canales para nuestras marcas en el mercado español y en el próximo mercado portugués.

Qué harás

Principales responsabilidades y funciones:

Como "Digital Graphic Designer", deberás:

Participar en reuniones y "stand-ups" informando sobre cambios y progresos.

Actuar como guardián de las marcas y asegurar una calidad de diseño constante.

Colaborar con los equipos de producto, marketing, CRM, TECH y otros para ofrecer "Customer Journeys" coherentes con la marca a través de los diseños que proporciones.

Priorizar la carga de trabajo de acuerdo con los objetivos de negocio y asegurar el cumplimiento de los plazos.

Trabajar con el equipo comercial en conceptos promocionales y producir diseños de alta calidad.

Diseñar, mantener y optimizar los canales de adquisición de nuestras marcas, tales como redes sociales, "landing pages", blogs y newsletters.

Desarrollar todo tipo de contenido gráfico (en múltiples formatos) en todos los canales y marcas: soporte gráfico con visuales promocionales como banners, anuncios, elementos para "landing pages", marketing interno, vídeo y contenido para redes sociales.

Colaborar en la creación y optimización de manuales y directrices de marca ("Brand Manuals & Guidelines").

Colaborar en la mejora y animación de nuestra mascota de marca (Blender & AI).

Sobre The Rank Group

The Rank Group Plc es una empresa británica de juegos y entretenimiento que opera marcas de juego presencial y digital, incluyendo Grosvenor Casinos, Mecca Bingo y Enracha. Fundada en 1937, la empresa forma parte del FTSE 250 y se centra en ofrecer experiencias de juego centradas en el cliente y multicanal en el Reino Unido y España.

En España, Rank opera sus locales Enracha, con presencia en Barcelona. La empresa hace hincapié en el juego más seguro y el entretenimiento responsable, y su página de carreras destaca una cultura de aprendizaje, desarrollo e inclusión, lo que la convierte en un posible empleador para profesionales internacionales del sector del juego.

Sector
Gaming and entertainment
Fundación
1937
Plantilla
10,000
Sede
Maidenhead, Reino Unido
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Rank opera en España a través de su marca Enracha, con locales en Barcelona.
  • La empresa forma parte del FTSE 250, lo que indica un empleador estable y consolidado.
  • Rank hace hincapié en el juego más seguro y el entretenimiento responsable, lo que puede resultar atractivo para profesionales de industrias reguladas.
  • La página de carreras destaca las oportunidades de aprendizaje y desarrollo, lo que sugiere un enfoque en el crecimiento de los empleados.
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