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Desarrollador/a QA

En remoto, Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Terra

1 oferta abierta

Resumen

Detalles del puesto

  • 23.000 € - 28.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Located in Europe - this position requires you to work in accordance with our Spain office's working hours (10am-6pm CET)»

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 15 festivos observados + 23 días de PTO al año
  • Contrato indefinido tras un periodo de prueba de 6 meses
  • Trabajo remoto permanente + ayuda para teletrabajo
  • Presupuesto dedicado al desarrollo profesional
  • Retiros presenciales remunerados en nuestra sede de Bilbao
  • La oportunidad de unirte a un equipo dinámico y unido que disfruta yendo a trabajar con y para los demás cada día

Requisitos

Idiomas

Los candidatos deben tener un dominio fluido del español y del inglés (ya que las entrevistas se realizarán en ambos idiomas). Por favor, envía tu currículum en inglés.

  • Debe tener un dominio fluido del español y un nivel de inglés profesional para el trabajo.

El puesto

Buscamos un desarrollador de Quality Assurance (QA) entusiasta y altamente cualificado para unirse a nuestra agencia de marketing digital, innovadora y de ritmo rápido. Como miembro clave de nuestro equipo de desarrollo, trabajarás estrechamente con nuestro equipo de desarrolladores para diseñar, desarrollar y mantener los sistemas backend que dan soporte a los sitios y aplicaciones de nuestros clientes.

Qué harás

  •  Trabajar estrechamente con nuestro Technology Lead, los desarrolladores de IA y el UX/UI Design Lead para probar y desarrollar funcionalidades.
  • Revisar el código producido con asistencia de IA antes de que llegue al cliente: comprobar que hace lo que pedía el ticket, que sigue nuestras convenciones y que no contiene APIs inventadas o errores que parezcan plausibles a simple vista.
  •  Trabajar con nuestro desarrollador de IA para averiguar cómo solucionarlo: qué es lo que está mal realmente, cuál debería ser la solución y si existe el riesgo de romper algo más.
  • Rastrear el problema hasta su causa —front-end, back-end o prompt— en lugar de detenerse en el síntoma, y llevar la solución hasta el final.
  • Intentar romper nuestras funciones de IA a propósito y documentar cada caso que funcione.
  • Monitorizar los esfuerzos de optimización de la velocidad web tras cada lanzamiento.
  • Informar proactivamente a nuestro Project Manager interno y a los desarrolladores de IA, y gestionar tu propio horario para asegurar que se cumplan todos los plazos.
  • Estamos contratando a alguien que quiera construir, no solo arreglar. A medida que te sientas cómodo, asumirás tareas de desarrollo junto al desarrollador de IA, tanto en herramientas internas como en funcionalidades para clientes.

Cómo trabajarás

  • Ubicación en Europa: este puesto requiere que trabajes de acuerdo con el horario de nuestra oficina en España (10:00 a 18:00 CET).

Quién eres

  • Alrededor de 1 año de experiencia en desarrollo web o QA.
  • Capacidad para leer y escribir JavaScript, y comodidad trabajando con un framework moderno (React o Vue).
  • Conocimientos prácticos de HTML5 y CSS3, suficientes para detectar problemas de diseño, de adaptabilidad (responsive) y de compatibilidad entre navegadores.
  • Comprensión de la lógica back-end (PHP y/o Node) para poder seguir una funcionalidad de principio a fin.
  • Experiencia probando endpoints REST o GraphQL.
  • Experiencia trabajando con Git y en un entorno Agile.
  • Comodidad trabajando con asistentes de IA como parte de tu flujo de trabajo: redactar buenos prompts, revisar críticamente el código generado y saber cuándo no confiar en el resultado.
  • Cualquier experiencia práctica con LLMs, incluso proyectos personales.
  • Un ojo agudo para el detalle, la interactividad y la animación.
  • Una persona que sepa trabajar en equipo y pueda colaborar estrechamente con los demás.
  • Cualquier experiencia práctica con LLMs, incluso proyectos personales.

Sobre Terra

Terra es una agencia de marketing digital especializada en marketing de resultados, SEO y estrategia de contenidos. Con presencia global y un equipo de más de 200 profesionales, Terra ayuda a las marcas a lograr un crecimiento medible mediante campañas basadas en datos y soluciones impulsadas por IA. La empresa opera con una cultura de trabajo remoto prioritario (remote-first), ofreciendo flexibilidad y colaboración entre equipos internacionales.

Sector
Marketing
Fundación
2015
Plantilla
201–500
Sede
New York, USA
En España
Bilbao

Datos prácticos

  • Empresa con cultura remote-first con puestos disponibles en Bilbao, España, y otras ubicaciones globales.
  • Ofrece puestos a tiempo completo y como contratista, proporcionando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Enfoque en IA y marketing basado en datos, ideal para profesionales con habilidades técnicas en SEO o analítica.
  • Base de clientes global, lo que ofrece exposición a diversos sectores y mercados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Terra es una agencia creativa y de marketing digital formada por un equipo integrado e internacional de creadores de contenido, estrategas, diseñadores y desarrolladores. Ayudamos a las organizaciones a reimaginar y ejecutar sus proyectos e iniciativas digitales más ambiciosos, actuando como una extensión de los equipos de nuestros clientes y ofreciendo experiencias online, contenidos y estrategias de marketing excepcionales.

Nuestro equipo es innovador, tecnológico y creativo por naturaleza. Nos dedicamos a superar límites y a mantenernos a la vanguardia en el panorama digital actual, en constante evolución. Creemos en el poder de la colaboración y fomentamos un entorno de trabajo que impulsa la creatividad y el crecimiento. Y con un fuerte enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal, priorizamos el bienestar y el desarrollo profesional de los miembros de nuestro equipo. Por último, nos comprometemos a promover el talento interno y a ofrecer oportunidades significativas de crecimiento profesional.

Terra es también un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Reclutamos, contratamos, formamos, compensamos y promovemos a los miembros del equipo independientemente de su raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otra condición protegida (según lo exige la legislación aplicable).

Nuestro principal objetivo como empleador es reunir una mezcla diversa de personas con talento que estén entusiasmadas por unirse a nuestra empresa, permanezcan en Terra durante mucho tiempo y den lo mejor de sí mismas mientras estén aquí. Nos enorgullecemos de la calidad de los servicios y el trabajo que proporcionamos a nuestros clientes, y sabemos que nada de esto sería posible sin el arduo trabajo y el compromiso de nuestros apasionados y creativos empleados.

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