Segundo/a Encargado/a CASH (indefinido/a)

Experiencia como 2ª encargado/a de Gestión de personal .

Disponibilidad para viajar entre islas o dentro de la isla.

Interesado/a en formarse y desarrollarse dentro de la empresa para realizar funciones de gerente.

Perfil con habilidades comerciales, capacidad de Liderazgo.

. Experiencia previa en entorno de Hipermercado y/o superficies de gran tamaño.

. Demostrar haber tenido personal a cargo y/o en coordinación, equipo de mínimo 5 personas.

. Disponer de Vehículo propio.

. Carnet de Manipulador de alimentos.

. Carnet de Carretillero.

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En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.

¿Buscas un cambio de empresa o un crecimiento profesional?

Importante grupo especializado en cadenas de alimentación, busca un/a Segundo/a Encargado/a para uno de nuestros centros de mayor volumen, un cash & carry de gran tamaño con alta facturación, inicialmente trabajará como segundo encargado/a, recibiendo formación durante un periodo de 6 a 9 meses, estará rotando entre diferentes tiendas y departamentos, dentro de Gran Canarias y entre el resto de islas, hasta que se le sea asignada una Gerencia.

Deberá tener disponibilidad para poder ir a trabajar a diferentes tiendas en las islas cuando se requiera (se abonarán todos los gastos + plus fijo por desplazamiento)

Funciones

• Apoyo directo al/la responsable de Tienda en la gestión diaria.
• Coordinación y supervisión del equipo.
• Control de stock, pedidos y reposición.
• Apertura y cierre de tienda, arqueos y apoyo en caja.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía.

Se ofrece

• Contrato directamente por empresa, indefinido
• Promoción interna y formación a cargo de la empresa a puesto de gerencia (revisión y ajuste de salario una vez se le asigne puesto de gerente)
• Jornada completa
• Turnos rotativos de mañana y tarde - De lunes a domingo - Dos días de descanso semanales
• Salario: 20500 euros B/A, posibilidades de crecimiento y revisión salarial.
• Más PLUSES de Movilidad: disponibilidad de rotación en la isla 1800€/ año y/o disponibilidad de rotación entre el resto de islas 3600€/ año + Dietas, la empresa asumirá alojamiento, comidas y pago de kilometraje por desplazamiento.