Responsable de Unidad de Negocio de Cuadros Eléctricos

Temps·Bilbao

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en Bilbao

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

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Añadida hace 2 meses
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Requisitos

Requisitos

  • Titulación en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en alguno de los siguientes entornos:
  • Talleres de fabricación de cuadros eléctricos.
  • Almacenes técnicos de material eléctrico.
  • Empresas de material eléctrico.
  • Fabricantes o integradores de cuadros eléctricos.
  • Empresas instaladoras eléctricas industriales.
  • Sector de subestaciones eléctricas, energía o industria.

Se valorará positivamente

  • Experiencia específica en cuadros eléctricos para subestaciones.
  • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable.
  • Experiencia en gestión de cuenta de resultados.
  • Conocimiento de proveedores de material eléctrico, envolventes, aparellaje, protecciones, automatización y control.
  • Manejo de herramientas ERP, planificación de producción o gestión de proyectos.
  • Nivel medio/alto de inglés técnico.

Descripción del empleo

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.

En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Empresa del sector industrial busca incorporar un/a responsable de unidad de negocio de cuadros eléctricos para subestaciones eléctricas con experiencia demostrable para trabajar en nuestras instalaciones de Bilbao.

Funciones:
  • Desarrollo comercial de la unidad de negocio y captación de nuevas oportunidades.
  • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con clientes actuales y potenciales.
  • Preparación, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas.
  • Negociación con clientes y proveedores.
  • Coordinación con ingeniería, compras, producción y calidad.
  • Organización y planificación de la producción del taller.
  • Seguimiento de la cuenta de resultados de la unidad.
  • Control de costes, márgenes, planificación, calidad y Seguridad y Salud.
  • Definición e implantación del plan estratégico de la unidad de negocio.
  • Propuesta de mejoras, inversiones y recursos necesarios para el crecimiento del área.
Se ofrece:
  • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector eléctrico e industrial.
  • Liderazgo de una unidad de negocio con taller propio y equipo consolidado.
  • Proyecto estable, con capacidad de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Participación directa en la estrategia, inversiones y evolución de la unidad.
  • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

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Sobre la empresa

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