Especialista de Recursos Humanos

León, Presencial·Jornada completa·Añadida hace 5 días

TELICE

4 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en León, Presencial

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Oferta original

León · Presencial

Contrato indefinido · Jornada completa

Descripción

Buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento para incorporarse a nuestro equipo y liderar iniciativas clave en reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, formación en habilidades blandas y relaciones laborales, con especial foco en personal de obra.

En este rol tendrás la misión de atraer y retener talento, diseñar e implementar programas de formación en competencias sociales y comunicativas, y asegurar una gestión cercana a los equipos en terreno.

Será necesario viajar semanalmente a distintas obras para mantener contacto directo con el personal, detectar necesidades de desarrollo, resolver incidencias laborales y fomentar un ambiente de trabajo seguro, motivador y productivo.

Responsabilidades principales:
  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones de obra y staff.

  • Desarrollar e implementar planes de formación en soft skills (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos).

  • Diseñar y coordinar el sistema de evaluación del desempeño y proponer planes de mejora.

  • Promover un clima laboral positivo, atendiendo consultas y necesidades del personal en obra.

  • Colaborar con la dirección para alinear las prácticas de RRHH con los objetivos de la empresa.

Perfil deseado:
  • Experiencia previa en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales, de obra o proyectos técnicos.

  • Habilidades de comunicación, empatía y capacidad de influencia.

  • Disponibilidad para viajar semanalmente y estar presente en distintas ubicaciones de obra.

  • Iniciativa para proponer mejoras en procesos de selección, evaluación y formación.