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Más de 92.000 ofertas activasGestor de Cuentas B2B
Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 21 oct)
410000 empleados
Nuestro resumen
- Salario
- 21.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Madrid


Habilidades
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contarás con un equipo de mentores que te acompañará en tu desarrollo personal y profesional
- Salario: 21000€ brutos/años + incentivo de hasta el 10%
- Trabajarás con el mayor proveedor mundial de servicios de centro de contacto.
- Excelente ambiente laboral, compañeros estupendos, actividades sociales y oportunidades de desarrollo personal.
- Posibilidad de ganar hasta 2.500€* en nuestro Programa de Referidos "RAF".
El puesto
Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO MÁS INCENTIVOS . ¡SIGUE LEYENDO!
TP Spain, certificada como Great Place to Work, busca un "Account Manager B2B" para una de las aerolíneas más reconocidas y consolidadas del mercado español. Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B vinculados a la aerolínea, actuando como punto de contacto estratégico y consultivo. El rol combina la gestión comercial y de cuentas con un alto nivel de atención al cliente, asesoramiento personalizado y orientación a resultados, garantizando una experiencia excelente y relaciones de largo plazo.
- Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes B2B.
- Impulsar el crecimiento del negocio mediante soluciones personalizadas y servicios de valor añadido.
- Asegurar la excelencia en el servicio y la fidelización de las cuentas.
- Gestionar de forma integral el ciclo de vida de la cuenta.
Qué harás
- Gestionar una cartera de clientes B2B de la aerolínea como principal punto de contacto.
- Contactar con clientes actuales y potenciales para presentar productos, servicios y promociones.
- Detectar necesidades y oportunidades de negocio mediante un enfoque consultivo.
- Proporcionar asesoramiento profesional y personalizado.
- Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor.
- Realizar seguimiento continuo de gestiones comerciales, acuerdos y ventas.
- Gestionar incidencias, dudas, reclamaciones o quejas de forma eficaz y orientada a soluciones.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de las estrategias acordadas.
- Trabajar con objetivos comerciales, de calidad y KPIs definidos.
- Adaptarse a cambios en producto, cliente o prioridades del negocio.
Requirements
- Formación: valorable formación superior en marketing, negocio, turismo o áreas afines.
- Experiencia previa mínima de un año en gestión de clientes B2B, account management o ventas.
- Orientación clara a resultados y experiencia trabajando por objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para mantener conversaciones consultivas y estratégicas con clientes.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM.
- Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades.
Competencias clave
- Orientación al cliente B2B y a la calidad del servicio.
- Comunicación persuasiva y consultiva.
- Pensamiento crítico y analítico.
- Orientación a soluciones.
- Inteligencia emocional y gestión de relaciones.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y resiliencia.
Sobre Teleperformance Spain
Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.
En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.
- Sector
- Externalización de servicios
- Fundación
- 1978
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- París, Francia
- En España
- Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más
Datos prácticos
- Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
- Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
- La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
- Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
- El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.
En sus propias palabras
Información adicional
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.