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Arquitecto Cloud Líder

En remoto desde España·Añadida hace 2 meses

Seguía abierta cuando la comprobamos el 26 sept

Tecdata Engineering

1416 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Lead.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia demostrable como Cloud Architect o Lead Cloud Architect.
Amplia experiencia en despliegue de aplicaciones y soluciones software en la nube.
Conocimientos sólidos de Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure.
Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para entornos empresariales.
Conocimientos y experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial.
Capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinares.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.

El puesto

Lead Cloud Architect (100% Remoto)

Buscamos un Lead Cloud Architect con amplia experiencia en el diseño, implementación y despliegue de soluciones cloud. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura tecnológica, liderar iniciativas de modernización y garantizar la implantación de soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento en entornos AWS y Microsoft Azure.

Además, participará en proyectos donde la Inteligencia Artificial forme parte de la arquitectura de las soluciones, colaborando con equipos de desarrollo y negocio para integrar capacidades de IA en plataformas cloud.

Qué harás

Diseñar y definir arquitecturas cloud escalables, resilientes y seguras.
Liderar el despliegue de aplicaciones y soluciones software en entornos AWS y Microsoft Azure.
Definir buenas prácticas de arquitectura, seguridad y gobernanza cloud.
Colaborar con equipos de desarrollo, DevOps e IA para implementar soluciones innovadoras.
Supervisar la evolución de la infraestructura y optimizar costes y rendimiento.
Participar en la definición de estrategias de migración y modernización hacia la nube.
Proporcionar liderazgo técnico y asesoramiento a los equipos del proyecto.

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector: IT Services
Fundación: 2012
Plantilla: 500
Web: tecdata.es

Datos prácticos

Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.

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