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Ingeniero DevOps

Híbrido en Bilbao·Jornada completa·Añadida ayer

T-Systems Iberia

124 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Bilbao, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Núcleo técnico y estabilidad: Experiencia práctica con las principales plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), Infraestructura como Código (Terraform, Ansible) y sistemas Linux/Windows para mantener las aplicaciones estables y escalables.
  • Integraciones y CI/CD: Competencia en la gestión de API y la automatización de despliegues (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) para mejoras de módulos e integraciones de sistemas sin interrupciones.
  • Observabilidad y DevSecOps: Dominio de herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog) y prácticas de seguridad (IAM, escaneo de vulnerabilidades) para garantizar el rendimiento del sistema y la seguridad de los datos.
  • Liderazgo de proyectos y stakeholders: Fuertes habilidades de comunicación para recopilar requisitos de negocio, traducirlos en planes técnicos y dirigir proyectos utilizando métodos Agile o Scrum.
  • Gestión de proveedores y SLA: Experiencia coordinando equipos internos y proveedores de servicios de TI externos (socios de alojamiento/desarrollo) garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs).
  • Operaciones de TI y FinOps: Comprensión de los principios ITIL (gestión de cambios/incidentes) y técnicas de optimización de costes en la nube para ayudar a dirigir la presupuestación y previsión de TI.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Entorno internacional, dinámico y colaborativo.
  • T-Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud,...).
  • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).
  • Horario de trabajo flexible.
  • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras.
  • Clases de idiomas semanales (inglés y alemán).
  • Sesiones de mentoría internacional & Días de experiencia.
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, cuidado infantil, transporte).
  • Telemedicina.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Fondo social.
  • Más de 26 días de vacaciones al año.
  • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar).
  • Cobertura salarial del 100% durante la baja médica.

El puesto

Descripción del proyecto
Responsable de las operaciones, la monitorización (por ejemplo, mediante Zabbix), la documentación, los despliegues y la resolución de problemas de la plataforma y los servicios relacionados. Colaborar estrechamente con los interesados y los equipos en entornos de laboratorio y de producción, garantizando una preparación operativa sin interrupciones. Coordinar las actividades técnicas y la prestación de servicios con el proveedor externo HCL. Participar en las actividades de soporte de guardia y respuesta ante incidentes; los turnos de noche se requieren solo en ocasiones excepcionales. Aplicar conocimientos especializados en redes TCP/IP, trazado de sistemas, análisis de causa raíz y entornos basados en Linux. Se considera una ventaja la experiencia en scripting y automatización, pero no es obligatoria.

Descripción de la actividad
Gestionar las aplicaciones y sistemas informáticos designados, actuando como el principal punto de contacto para los interesados del negocio y los usuarios clave. Recopilar, definir e implementar requisitos para la mejora de los módulos del sistema, incluyendo la integración y optimización de interfaces. Analizar los sistemas y desarrollar medidas para garantizar la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad. Proporcionar liderazgo funcional y coordinación de los proveedores de servicios de TI internos y externos, incluidos los socios de desarrollo y alojamiento. Contribuir a las actividades de planificación del presupuesto de TI, previsión y control de costes. Liderar proyectos para la implementación de nuevas soluciones y la mejora de los sistemas y servicios existentes.

Proceso de selección

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Si buscas un nuevo reto, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Por favor, envía el CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector
IT Services
Fundación
2000
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Frankfurt, Germany
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
  • La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
  • Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
  • T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
  • La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

T‑Systems es parte del Grupo Deutsche Telekom, con alrededor de 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, de asumir retos y de aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde puedes crecer sin límites. Somos un equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día.

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