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Arquitecto Sénior de Active Directory

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

SYNLAB

7 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Barcelona, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Sólida experiencia en el diseño y la operación de entornos empresariales de Active Directory.
Experiencia trabajando en entornos de AD grandes y complejos (múltiples dominios, relaciones de confianza o entornos distribuidos).
Conocimiento profundo de la arquitectura de dominios de AD, la estructura de OU y los modelos de delegación, la arquitectura de Group Policy, la autenticación y la seguridad de la identidad.
Capacidad para analizar entornos heredados y definir remediaciones prácticas.
Conocimiento profundo de la sincronización de directorios (Entra ID Connect/Cloud Sync).
Sólida comprensión de la administración de Microsoft Entra ID más allá de la sincronización, incluyendo métodos de autenticación, diseño de identidad híbrida y controles de acceso relacionados con la identidad.
Experiencia con las dependencias de identidad de Exchange hybrid, incluyendo atributos de Active Directory relacionados con destinatarios y consideraciones operativas.
Buen conocimiento de las dependencias de identidad para Microsoft Intune y dispositivos Entra-joined / hybrid-joined.
Experiencia con la automatización del ciclo de vida de la identidad y los flujos de aprovisionamiento a través de sistemas de RR. HH., Active Directory y Microsoft Entra ID.
Gran capacidad de resolución de problemas en infraestructuras de identidad complejas.
Capacidad para manejar tanto temas arquitectónicos como problemas técnicos profundos.
Capacidad para trabajar de forma independiente, impulsar la entrega de principio a fin y realizar el seguimiento hasta su finalización.
Habilidades de comunicación clara (temas técnicos a audiencias mixtas) y sólidos hábitos de documentación.
Exposición a servicios más amplios de Microsoft 365 y su dependencia del diseño de identidad híbrida.
Conocimiento de gobernanza de identidad o soluciones de acceso privilegiado.

El puesto

Qué harás

Evaluar y documentar el panorama actual de Active Directory en múltiples entornos.
Definir e implementar la arquitectura objetivo y los estándares para Active Directory.
Mejorar las estructuras de OU, los modelos de delegación, el tiering y el diseño de Group Policy.
Abordar las inconsistencias arquitectónicas y los problemas de configuración heredados.
Liderar la remediación de debilidades arquitectónicas, hallazgos de seguridad y problemas de Active Directory heredados.
Solucionar problemas complejos de directorio y autenticación en dominios y entornos híbridos.
Impulsar mejoras en el diseño del directorio, la autenticación y la resiliencia operativa.
Reforzar la resiliencia de Active Directory, la preparación para la recuperación y los procesos de restauración.
Garantizar una integración fiable entre Active Directory y Microsoft Entra ID.
Apoyar y mejorar la arquitectura de sincronización de directorios, la resolución de problemas y la estabilidad operativa.
Contribuir a los estándares de autenticación, administración y procesos de ciclo de vida en toda la identidad híbrida.
Aportar visión arquitectónica sobre las dependencias relacionadas con la identidad en Microsoft 365, especialmente en Microsoft Entra ID, Exchange hybrid y la integración de la identidad de endpoints con Intune.
Apoyar las decisiones de diseño que afecten al acceso, la identidad de los dispositivos y el aprovisionamiento conectado a la nube.
Actuar como autoridad técnica para Active Directory dentro del equipo de Workplace.
Proporcionar orientación técnica al equipo.
Apoyar las decisiones arquitectónicas relacionadas con la identidad en proyectos de infraestructura.
Trabajar estrechamente con los equipos de infraestructura y aplicaciones de toda la organización.
Alinear el diseño del directorio y de la identidad híbrida con las iniciativas más amplias de infraestructura y seguridad.
Apoyar talleres técnicos y la coordinación con los equipos de IT locales cuando sea necesario.

Ejemplos de entregables en el puesto

Documentación de la arquitectura del estado actual de Active Directory que cubra dominios, relaciones de confianza, estructura de OU, modelo de delegación y diseño de Group Policy.
Revisión técnica y validación de la arquitectura objetivo de Active Directory propuesta por un socio de proyecto externo.
Hoja de ruta de implementación que traduzca las recomendaciones de arquitectura en trabajo técnico priorizado para el equipo.
Diseño empresarial estandarizado para la estructura de Active Directory, incluyendo la jerarquía de OU, el modelo de delegación y la arquitectura de Group Policy.
Directrices técnicas y estándares de implementación para integrar Active Directory con Microsoft Entra ID y mantener una sincronización de directorios fiable.
Principios de arquitectura y estándares operativos para entornos de Active Directory e identidad híbrida.
Revisión de la resiliencia de Active Directory que cubra el alcance de las copias de seguridad, la preparación para la restauración y la disposición para la recuperación del forest.

Estilo de trabajo

Identifica proactivamente riesgos, debilidades estructurales y oportunidades de mejora, y los impulsa hasta su implementación práctica.
Trabaja eficazmente en entornos complejos y ambiguos, aportando estructura, prioridades y una dirección técnica clara.
Traduce conceptos arquitectónicos en pasos prácticos y apoya la entrega a través del equipo de ingeniería interno.
Equilibra el diseño estratégico con el pragmatismo práctico, asegurando que las soluciones sean sostenibles y realistas en el entorno operativo.
Piensa en sistemas: comprende las dependencias entre Active Directory, la identidad híbrida, la infraestructura y la seguridad, y diseña en consecuencia.
Cuestiona supuestos y soluciones propuestas de forma constructiva, incluso las de socios externos, para garantizar la calidad técnica y la mantenibilidad a largo plazo.
Promueve la estandarización, la resiliencia y la reducción de la deuda técnica sin perder el enfoque en la estabilidad operativa.

Sobre SYNLAB

SYNLAB es un proveedor europeo de diagnóstico de laboratorio médico que ofrece servicios de pruebas y soluciones de diagnóstico innovadoras para médicos, clínicas y pacientes. La empresa se describe como líder del mercado europeo en servicios de diagnóstico de laboratorio y opera en más de 20 países con presencia en cuatro continentes, generando 2.540 millones de EUR en ingresos en 2025 con más de 23.000 empleados, incluidos más de 2.000 expertos médicos.

SYNLAB tiene presencia en España a través de su sitio web español (synlab.es) y actualmente ofrece puestos abiertos en España, principalmente en funciones de TI corporativas como consultoría SAP, infraestructura de TI y administración de redes. La empresa afirma que fomenta un entorno de trabajo donde los empleados se sienten respetados, apoyados y motivados, y valora una plantilla diversa e inclusiva.

Sector: Clinical Laboratories
Plantilla: >23,000
Web: synlab.es

Datos prácticos

SYNLAB opera en más de 20 países con presencia en cuatro continentes, lo que le otorga una amplia huella internacional.
El grupo reportó unos ingresos de 2,54 mil millones de EUR en 2025 y emplea a más de 23.000 personas, incluidos más de 2.000 expertos médicos.
Los puestos abiertos actualmente en España incluyen posiciones de TI como 'Internal SAP Senior Consultant Finance & Controlling (f/m)', 'Network Administrator (m/f/d)' e 'IT Infrastructure Relationship Manager (m/f/x)'.
SYNLAB afirma que valora 'una plantilla diversa e inclusiva para crear un entorno de trabajo próspero'.

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