Técnico/a Laboral para Asesoría en Vigo | Proyecto Estable

Vigo·Jornada completa·Añadida hace 7 días

Synergie España

639 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 20.000 € - 24.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar presencialmente en Vigo

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Titulación en Graduado/a Social, Relaciones Laborales o Derecho (especialidad laboral).» — según la oferta.

El puesto

Te ofrecemos incorporarte como Técnico/a Laboral a una asesoría de referencia en el centro de Vigo.

Qué harás

•Gestión integral del área laboral de empresas cliente.

•Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones oficiales.

•Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales.

•Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

•Gestión de IT, maternidades/paternidades y accidentes de trabajo.

•Despidos, finiquitos y liquidaciones.

•Asesoramiento laboral directo a clientes.

•Gestión de altos volúmenes de trabajadores y convenios.

Cómo trabajarás

Aquí tendrás un proyecto estable, horario intensivo (sólo dos tardes a la semana en invierno y una tarde en verano) y un equipo experto que te permitirá desarrollar tu carrera con confianza.

•Estabilidad y proyecto a largo plazo: despacho consolidado y reconocido en Vigo.

•Horario intensivo y conciliación: lunes a viernes 8:00-15:00h; solo 2 tardes en invierno y 1 en verano.

•Crecimiento profesional: trabajarás con un equipo especializado y en un entorno con procesos claros.

•Autonomía y responsabilidad: gestionarás el área laboral de clientes de forma integral.

Requirements

¿Tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una asesoría consolidada?

Valoramos perfiles senior con autonomía y experiencia en la gestión integral de contratos, nóminas y clientes, pero también abrimos la puerta a profesionales junior con ganas de crecer y consolidarse en un despacho profesional estructurado.

Responsibilities

Tus funciones:

What we offer

¿Qué ofrecemos?

Why you'll love this position

Por qué te encantará este puesto:

Call to action

"Da el siguiente paso en tu carrera laboral con un proyecto sólido y un equipo que te acompañará. ¡Postúlate ahora!"

Preferred requirements

Valoramos positivamente:

Key skills

nóminas, contratos, seguros sociales, convenios

Requisitos

Qué buscan

• Titulación en Graduado/a Social, Relaciones Laborales o Derecho (especialidad laboral).

• Experiencia demostrable en departamentos laborales gestionando volumen de contratos y nóminas.

• Experiencia previa en asesoría o despacho profesional.

Se valorará

• Manejo del programa CAI.

• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

•Contrato estable y proyecto a largo plazo.

•Jornada completa y horario intensivo: lunes a viernes de 8:00 a 15:00h.

•En invierno: 2 tardes a la semana (16:30-19:30h).

•En verano: 1 tarde a la semana.

•Incorporación a una asesoría consolidada y de referencia en Vigo, con equipo especializado y buen ambiente laboral.

•Retribución acorde a experiencia y responsabilidad aportada.

Sobre Synergie España

Synergie es una empresa global de staffing y reclutamiento con sede en París, Francia, y una fuerte presencia en toda Europa. En España, operando como Synergie España, ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, producción industrial, procesamiento de alimentos, comercio minorista y roles técnicos. Con una red de oficinas en todo el país, conecta a quienes buscan empleo con puestos temporales, permanentes y especializados, desde operarios de almacén y conductores hasta ingenieros y especialistas legales.

Para profesionales internacionales, Synergie España ofrece un punto de entrada directo al mercado laboral español, particularmente en roles operativos de alta demanda. La extensa red local de la empresa y sus alianzas con empleadores en toda España la convierten en una opción práctica para quienes buscan oportunidades de trabajo inmediatas. Si bien los roles suelen ser prácticos y requieren conocimientos de español, la escala de la empresa y su presencia establecida proporcionan una vía confiable para la reubicación y el empleo en España.

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